Desarrollador Sr de ERP Multiplataforma

Objetivo del puesto

Diseñar, desarrollar, mantener e integrar soluciones dentro de nuestro ERP, alineando la tecnología a las necesidades estratégicas del negocio. Buscamos a alguien orientado a resultados, proactivo y con mentalidad resolutiva, capaz de adaptarse a un entorno ágil y dinámico.

Requisitos indispensables

• Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de ERP’s o soluciones empresariales.
• Inglés técnico (mínimo 80% en comprensión y comunicación).

Conocimientos técnicos requeridos

• Desarrollo avanzado en Visual Studio (C# / .NET 6 o superior).
• Manejo experto de SQL Server (consultas, procedimientos, modelado de BD).
• Programación multiplataforma: Windows, Linux, iOS, Android.
• Desarrollo seguro: autenticación, cifrado, validación de entrada, OWASP.
• Power BI: creación de reportes con DAX avanzado.
• Conocimiento en integración con APIs REST/SOAP.
• Experiencia con control de versiones (Git).
• Deseable experiencia en Azure App Services y desarrollo en la nube.
• Requisito estratégico – IA aplicada: Se requiere experiencia real codificando e integrando IA en entornos productivos (OpenAI, Azure AI, ML.NET, etc.), conectando soluciones con ERP, CRM, Power BI o sistemas internos. No solo conocimiento teórico, sino implementación práctica.

Deseables / Certificaciones

• Microsoft Certified: Azure Developer Associate
• Certificación en ERP (Odoo, SAP B1, Oracle, etc.)
• ITIL Foundation
• Scrum Fundamentals Certified

¿Qué buscamos en ti?

• Alta capacidad de autogestión y proactividad
• Enfoque orientado a resultados, no solo a tareas
• Buena comunicación con áreas no técnicas
• Adaptabilidad al cambio y buen manejo del trabajo bajo presión
• Capacidad de proponer soluciones y ejecutar con rapidez
• Pasión por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Contratación directa con la empresa