Des conseillers et conseillères scientifiques Dept recherche en santé

Des conseillers et conseillères scientifiques Dept recherche en santé

Réf. Référence :

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)

Localisation : 2 place Maurice Quentin 75001 Paris

Domaine : Organisation, contrôle et évaluation

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature

31/12/2026

Rémunération

• Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
• Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

Contrat et conditions

• Indemnité annuelle de 12 000 € bruts (pour 2 jours/semaine)
• Indemnité annuelle de 6 000 € bruts (pour 1 jour/semaine)
• Contrat d’une durée de 3 ans, renouvelable une fois.
• Vacant à partir du 01/01/2027
• Chargée / Chargé d'évaluation
• Catégorie A (cadre)

Description du poste

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice du département, le conseiller ou la conseillère scientifique accompagne l’évaluation des centres d’investigation cliniques conduite par le Hcéres.

Dans le cadre d’une évaluation, le conseiller ou la conseillère scientifique :

• Identifie la présidente ou le président du comité d’experts, puis assiste la présidente ou le président dans la constitution du comité ;
• Contribue à la formation des experts ;
• Veille au bon déroulement des travaux du comité d’experts en lien avec les équipes du Hcéres ;
• Apporte ses conseils et son appui au comité d’experts aux différentes étapes de l’évaluation : appropriation des documents produits par l’entité de recherche évaluée, préparation de la visite et de la conduite des entretiens, relecture du projet de rapport élaboré par le comité ;
• Prend part aux réflexions méthodologiques visant l’amélioration continue de la qualité des évaluations ;
• Contribue à l’élaboration de synthèses et d’analyses thématiques.
• Il ou elle n’intervient ni sur le fond des débats ni sur le contenu évaluatif, la responsabilité de l’évaluation étant placée sous la seule autorité du président ou de la présidente du comité.

La charge de travail est fixée à un ou deux jours par semaine, selon le statut d’exercice. Elle s’entend en moyenne annualisée, avec des pics d’activité possibles selon les périodes. Peu de déplacements sont à prévoir, l’essentiel des missions pouvant être effectué en distanciel.

Profil recherché

• Expertise scientifique reconnue dans sa discipline ;
• Excellente connaissance de la communauté scientifique, nationale et internationale ;
• Expérience, ou bonne connaissance, des pratiques en matière d’évaluation ;
• Excellente aptitude à la communication écrite et orale ;
• Très bonne capacité d’organisation ;
• Grande rigueur dans le respect des procédures et des exigences de confidentialité ;
• Une expérience dans des fonctions de direction peut être un plus.

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres) est l’autorité publique indépendante chargée d’évaluer l’ensemble des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, organismes, laboratoires, diplômes de licence, master et doctorat, etc.).

Par ses analyses, ses évaluations et ses recommandations, le Hcéres soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche en France. Les rapports d’évaluation sont disponibles sur son site internet.

Les locaux sont situés au 2 place Maurice Quentin, dans le 1er arrondissement de Paris.

Le département recherche est responsable de l’évaluation des entités de recherche recevant des financements publics. Lorsque les tutelles d’une entité de recherche décident de recourir à une autre instance pour son évaluation, le département est chargé d’examiner et de valider les procédures d’évaluations mises en place par cette instance.