des comptabilités

Au sein de la Direction Financière de notre groupe, le/la des Comptabilités est en charge de piloter l'ensemble de la fonction comptable du Groupe.
Responsable d'une équipe d'environ 40 collaborateurs répartis entre le siège et un centre de service partagé, vous serez garant de la qualité, la fiabilité et la conformité des états financiers du Groupe.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Supervision des opérations comptables :
Piloter la production des comptes sociaux et consolidés dans le respect des normes comptables (IFRS et normes locales).
Assurer les clôtures mensuelles de gestion en lien avec le contrôle de gestion.
Veiller à la qualité et à la fiabilité des écritures comptables (flux d'exploitation, immobilisations, stocks, etc.).
Management d'équipe :
Encadrer et animer les équipes comptables.
Accompagner le développement des compétences, favoriser la montée en compétence des collaborateurs et instaurer une culture de performance et de collaboration.
Collaboration transverse :
Travailler en étroite synergie avec les départements Contrôle de Gestion, Consolidation, Fiscalité, Trésorerie, ainsi qu'avec les autres départements et sociétés du groupe.
Être un partenaire actif dans l'analyse des flux financiers et l'amélioration continue des processus de clôture.
Conformité & innovation :
Assurer le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
Être force de proposition dans la digitalisation des processus comptables, l'automatisation des traitements et l'intégration d'outils d'intelligence artificielle.
Participer activement aux projets d'amélioration continue, de transformation comptable et d'évolution des systèmes d'information.
Profil recherché
Vous avez un diplôme en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA) ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une direction comptable au sein d'un groupe structuré, idéalement dans un environnement multi-sites et international.
Vous avez une excellente maîtrise des normes IFRS et des enjeux de clôture consolidée.
Leadership reconnu.e, votre capacité à fédérer et faire évoluer une équipe seront un atout pour ce poste.
Une appétence pour l'innovation technologique, les outils digitaux et l'automatisation est fortement appréciée.
Rigueur, sens de l'analyse, esprit collaboratif et orientation résultats sont attendus sur le poste.
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