Dermatologue (H/F)

Nous recherchons pour notre centre de santé polyvalent avec spécialités situé à LENS, un ou deux médecins spécialistes en dermatologie pour un ETP total de 60 % en contrat CDI ou CDD.

Ce centre de santé dispense les spécialités suivantes :

Centre de santé, Angiologie, Cardiologie, Dermatologie, Gynécologie, Ophtalmologie, Pneumologie, Psychiatrie, Rhumatologie, Soins infirmiers, Orthoptie, Médecine physique, Médecine Interne et Médecine générale

• Assurer les consultations des patients du régime minier ou d'autres populations
• Diagnostiquer, prévenir et soigner les maladies de la peau, du cuir chevelu et les maladies sexuellement transmissibles.
• Gérer le dossier médical du patient à l'aide du logiciel métier
• Émettre les feuilles de soins électroniques comportant la codification des actes
• Organiser et/ou participer aux programmes de santé publique, de recherche bio-médicale et d'épidémiologie.
• Participer aux commissions réglementaires, aux commissions ou groupes de travail institutionnels et extra-institutionnels
• Participer aux programmes d'Assurance Qualité de la structure (Accréditation, certification)\n\n

• Un Diplôme de formation approfondie en sciences médicales ou diplôme d'état de docteur en médecine avec une spécialité en dermatologie ;
• D'être inscrit au conseil de l'ordre des médecins français

• Diagnostiquer, proposer des soins et orienter les patients dans le cadre du parcours de soins coordonnés
• Connaître les techniques, indications et référentiels de bonnes pratiques des examens para- cliniques, des actes et thérapeutiques dans son domaine de compétences
• Posséder des connaissances médicales en dermatologie, en connaître les priorités, programmes, actions et respecter le code de la santé publique\n\n

• Exercer en salariat et concilier vie professionnelle et vie privée
• S'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire et confier les tâches administratives à un service dédié afin de pouvoir se consacrer à son activité
• Accéder à une patientèle déjà existante
• Développer vos compétences grâce à la formation continue et au DPC
• Profiter des avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle, retraite complémentaire, prestations sociales et culturelles du CSE) et des offres de service de ses partenaires
• Disposer de congés payés et jours de repos supplémentaires avantageux