DEPAFI 75 - Chargée - chargé de mission budgétaire Hors titre 2 (H/F)

Responsabilités principales

Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits hors titre 2 (4 agents), vous contribuez à l’ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur" (CPPI) concernant les dépenses hors titre 2 (1,3 Md €) (fonctionnement, investissement et intervention). Vos principales missions incluent:

• Préparation du budget: conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires.
• Pilotage de l’exécution budgétaire: programmation, échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministérielle, suivi et analyse des dépenses/recettes.
• Pilotage de performance: élaboration et suivi des objectifs et indicateurs du programme en lien avec les directions métiers, dialogue avec le RFFIM sur les évolutions de nomenclature.

Vous contribuez à l’animation du dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI, couvrant les missions transversales du ministère de l’Intérieur et des outre-mer (contentieux DLPAJ, numérique DTNUM, prévention de la délinquance et de la radicalisation CIPDR, vidéo protection DEPSA, action sociale et formation ministérielles), offrant ainsi une vision transverse de l’activité et des réformes majeures.

Sur demande du chef de bureau ou du sous-directeur, des dossiers signalés ou particuliers peuvent vous être confiés. Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles servent à la formation de vos collègues et à l’objectif de professionnalisation de la fonction financière de la direction.

Environnement professionnel

La DEPAFI est une direction des affaires financières, de l’immobilier et des achats, motivée par une mutualisation renforcée des moyens. Elle:

• coordonne la préparation, la présentation et l’exécution du budget et assure une mission d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable;
• conçoit et met en œuvre la politique immobilière;
• définit la stratégie en matière d’achats, collecte les besoins, procède à l’achat, à l’approvisionnement et à la gestion logistique;
• conçoit et anime la politique de développement durable;
• assure les relations avec les directions interministérielles (Direction du Budget, DIE et DAE).

Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Une appétence et une connaissance des questions financières, budgétaires ou comptables sont les bienvenues mais ne constituent pas un pré-requis. Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste pour acquérir les connaissances nécessaires de la chaîne d’exécution de la dépense ministérielle: formation institutionnelle, accompagnement par vos pairs, formation au progiciel Chorus.

De formation généraliste, budgétaire et/ou juridique, vous développerez de bonnes facultés rédactionnelles, approfondirez votre capacité d’analyse et serez en mesure d’étoffer votre force de propositions.

Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d’un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de vidéoconférence).

Coordonnées de contact: Le chef du bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) — M. Ibrahim ABDOU-SAIDI, Tél: , Mél: ; L’adjoint au chef du BPGP — M. Emmanuel SCHOEPFLIN, Tél: , Mél:

Documents utiles: Personnels du ministère de l’Intérieur Personnels externes

Profil recherché

La sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) assure l’animation, la gouvernance et la coordination du réseau des SGAMI, le pilotage du programme 216 et la coordination des ressources et des moyens de la DEPAFI ainsi que de la stratégie ministérielle de développement durable. Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d’investissement) et garantit la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme.

• Composition et effectifs du service: Le BPGP est composé d’une équipe de 10 agents: 8 A, 1 B et 1 C.
• Liaisons hiérarchiques: Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité partagée du chef du pôle HT2 (N+1), de l’adjoint au chef de bureau et chef du pôle des crédits T2, et du chef de bureau (N+2), CAIOM.
• Liaisons fonctionnelles: Vous êtes en relation avec le pôle qui assure le pilotage des crédits hors titre 2 au sein du BPGP et avec les autres bureaux de la direction; vous entretenez des contacts réguliers avec l’ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI (notamment en administration centrale).

Direction de l’évaluation, de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier — Présentation