DEN-BE Chef(fe) de greffe de la section exécution mesures d'éloignement (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2. Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. ITM: 8000 euros.

Chef(fe) de greffe de la section exécution des mesures d’éloignement

Domaine(s) fonctionnel(s): Police administrative.

Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type: Cadre chargé des étrangers / USA005A.

Activités principales

1. Sous l’autorité de la cheffe de la section chargée de l’exécution des mesures d’éloignement et de son adjointe, vous pilotez l’activité des agents de catégorie C et exercez les missions suivantes:
   • Suivi quotidien et en temps réel des mails reçus sur la boîte mail fonctionnelle principale (pref-eloignement) pour assurer la diffusion de l’information au sein de la section et auprès des cadres, réaliser les actions nécessaires pour chaque retenu ou assigné à résidence en gestion (classement dans dossier, réalisation d’assignation à résidence, contrôle de cohérence, etc.).
   • Alimenter les tableaux de suivi quotidiennement et assurer leur tenue et/ou leur construction.
   • Garantir la bonne tenue et suivi des dossiers papiers.
   • Répondre aux interlocuteurs de la section avec célérité, précision et exhaustivité.
2. Participer au suivi des étrangers placés en rétention administrative ou assignés à résidence et à la mise en œuvre des mesures d’éloignement:
   • Suivi des demandes de mise en liberté et d’asile des personnes placées en rétention.
   • Suivi des transferts entre différents lieux de rétention (avis au JLD et au Procureur).
   • En lien avec le bureau du contentieux, le suivi des recours formés devant le tribunal administratif compétent.
   • Rédaction de la correspondance en lien avec les différentes autorités judiciaires et administratives.
   • Suivi des dossiers en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires et réservation de vols.
   • Suivi des assignations à résidence.
   • Suivre les saisines des JLD aux fins de prolongation des rétentions administratives.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

• Bureau partagé avec l’équipe encadrée.
• Travail dans des délais contraints.
• Participation aux astreintes éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle.
• Poste éligible à la NBI/5.

Accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée en compétence progressive.

Profil recherché

Composition et effectifs de la direction: Le bureau de l’éloignement est composé de 4 sections ou missions et piloté par 3 cadres de catégorie A. La section instruction des mesures d’éloignement est composée de 3 agents de catégorie B, dont la cheffe de section et 8 agents de catégorie C; la section reconnaissance consulaire et gestion de la rétention administrative est composée de 7 agents dont 6 de catégorie B et 1 de catégorie C; la section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C; la mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C. L’effectif total est actuellement de 29 agents.

Liaisons hiérarchiques: La cheffe de section et son adjointe, l’adjointe à la cheffe du bureau, la cheffe de bureau.

Les agents bénéficient de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et de la possibilité de s’inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de leur évolution de carrière.