DEN-BE Chargé de l'exécution des mesures d'éloignement et du suivi juridique de la rétention adm

DEN-BE Chargé de l'exécution des mesures d'éloignement et du suivi juridique de la rétention administratives

Fonction publique d'État. Catégorie B (profession intermédiaire). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaines et métiers

Affaires juridiques – Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique.

Nature du poste

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Intitulé du poste

DEN-BE Chargé de l'exécution des mesures d'éloignement et du suivi juridique de la rétention administratives.

Description du poste

Emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type : Cadre chargé des étrangers / USA005A.

Vos activités principales

Sous l’autorité du chef de la section chargée des reconnaissances consulaires et de l’exécution des mesures d’éloignement, vous exercez les missions suivantes :

• Suivi des étrangers placés en rétention administrative – préparation et suivi des demandes adressées au magistrat du siège et en appel pour solliciter la prolongation des placements ; suivi des demandes de mise en liberté et d’asile ; suivi des transferts entre différents lieux de rétention (avis au JLD et au Procureur) ; en lien avec le bureau du contentieux, suivi des recours formés devant le tribunal administratif compétent ; rédaction de la correspondance liée aux autorités judiciaires et administratives ; mise à jour des tableaux de suivi.
• Démarches consulaires et mise en œuvre des mesures d’éloignement – constitution et suivi des dossiers en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires ; rédaction et suivi des assignations à résidence ; accueil en guichet des étrangers assignés à résidence «longue durée» qui se présentent hebdomadairement en préfecture ; réservations de vol et conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ; mise à jour des tableaux de suivi.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Bureau partagé avec l’équipe encadrée.
• Travail dans des délais contraints.
• Participation aux astreintes d’éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle.
• Poste éligible à la NBI.
• Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 € versée par tranche aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles.

Conditions particulières d'exercice

Accompagnement à la prise de poste

Un accompagnement sera organisé afin de favoriser une montée en compétence progressive.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Vous évoluerez au sein de la direction des étrangers et des naturalisations, l’une des plus importantes de France en termes d’accueil du public et de délivrance de titres. Vous contribuerez à : traitement et délivrance des demandes de titres de séjour ; traitement des demandes d’asile et suivi des places en CADA ; traitement des refus de séjour et mesures d’éloignement ; contentieux ; instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’éloignement comprend 4 sections ou missions, pilotées par 3 cadres de catégorie A, totalisant 30 agents.

• Section instruction des mesures d’éloignement : 3 agents de catégorie B, 1 chef de section et 8 agents de catégorie C.
• Section exécution des mesures d’éloignement : 8 agents (7 B, 1 C).
• Section Dublin : 2 agents B et 1 C.
• Mission ordre public : 3 agents B et 2 C.

Liaisons hiérarchiques

• Cheffe de section
• Adjoint au chef de bureau
• Chef de bureau

Rejoindre la préfecture de la Seine‑Saint‑Denis, c’est donner sens à son engagement !

Les savoir‑faire, savoir‑être et réflexes développés en poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà. Ce poste peut constituer un tremplin vers des postes d’expertise ou d’encadrement intermédiaire.

La Préfecture de la Seine‑Saint‑Denis favorise la promotion et la valorisation du parcours de ses agents : formations professionnelles, accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, inscription à la préparation aux concours internes et examens professionnels pour votre évolution de carrière.

Compétences attendues

Connaissances techniques : compétences juridiques (niveau maîtrise requis), environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir), informatiques bureautiques (niveau pratique requis).

Savoir-faire : application de la réglementation (niveau maîtrise requis), travail en équipe (niveau maîtrise requis), organisation (niveau maîtrise requis), analyse (niveau pratique requis), rédaction (niveau maîtrise requis).

Savoir‑être : sens des relations humaines (niveau pratique requis), adaptation (niveau pratique requis), communication (niveau pratique requis).

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation obligatoires.

Contacts pour candidature

Cheffe du bureau de l’éloignement : Amélie PAULEAU –

Adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement : Touria AÏT‑HELAL –

Bureau des Ressources Humaines :

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement 2° de l’article L332‑2 du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Lieu d’affectation : Préfecture du département de Seine‑Saint‑Denis.

Autorisation d’entretien

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.