Delivery Leader Collateral H/F
Type de contrat :Permanent Contract
Delivery Leader Collateral H/FModified on 15/06/2026Lieu : Montrouge - France
Secteur : IT, Digital et Data
Numéro de l'offre : Job description
NOUS CONNAITRE !
La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Delivery Leader Collateral H/F - Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSEn tant que Delivery Lead, vous êtes responsable de build et du run du périmètre confié, de la gestion du budget alloué et du staff plan.
Principales missions :Animer et piloter les équipes de développement placées sous votre responsabilité
Garantir la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail collaboratif et performant
Faciliter le travail quotidien des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les processus Assurer l'organisation de l'équipe IT :o Suivre la backlog des chantierso Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelleso Contribuer, avec le manager, au budget de l'équipeo Contribuer, avec le manager, au sourcing de l'équipe
Participer activement à l'organisation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)
Promouvoir les meilleures pratiques de développement et d'industrialisation
Assurer une communication fluide et régulière avec les Product Owners
Coordonner les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes
Garantir la stabilité et la disponibilité des applications en production.
Mettre à jour la base de connaissance (documentation, procédure opérationnelles, support de formation, spécifications techniques,…) en anglais
Contribuer / Participer aux événements exogènes impactant la production (DRP, EOM, week-end infrastructure…)Etre moteur dans la démarche d'innovation de l'IT CACIB et industrialiser les activités
Vous reportez hiérarchiquement et fonctionnement au responsable de la Division. Télétravail : hybrid
Complément
VOTRE EQUIPE :
Au sein de Capital Markets IT qui gère le système d'information mondial sur l'intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, la division Referential Static and Market Data & Collateral** couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information des référentiels de données de marchés ainsi que du collateral (appels de marge et contrats CSA).
L’équipe Build Collateralisation couvre les applications principales suivantes : GCT et Draccar.
L’équipe Build repose sur une organisation mixte Paris et Singapour.
Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique sous méthodologie orientée Agile. Vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie.
Position with management
No
Executive / Non Executive
Cadre
Minimum level of study
Postgraduate degree – MA/MSc/Ph
D/Doctorate or equivalent
Training / Specialization
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Minimum experience level11 years and more
Skills needed
Compétences clés recherchées :Grande capacité d’écoute
Savoir développer et motiver les collaborateurs Compétences techniques et fonctionnelles:Bon back ground technique. Connaissances des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes)
Capacité à manipuler les données (Expertise Excel et SQL)
Méthodes agiles
Très bonne connaissance d’un SI Finance
Compétences comportementales :Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Force de propositions avec un état d’esprit orienté solutions
Courage, rigueur et transparence La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
IT tools- Office- JIRALanguagesanglais opérationnel
About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.
We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.
As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.
Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.
We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.
Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.
By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.
All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.
Ready to take part in our mission ?
*By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025