Delivery Lead Digital, Data & IA F/H (DSI/FAB)

Poste et Missions

Votre principal rôle sera de porter l’engagement de produits Data centrés utilisateur, sur l’ensemble du cycle de vie. Vos missions : Piloter une équipe pluridisciplinaire (Data architect, Data engineers, devops, UX/UI, Scrum, PPO...) en lien avec le PO Métiers. Vous faciliterez la compréhension et l’appropriation du contexte RATP à votre équipe que vous bâtissez pour en faire un collectif soudé, prêt à relever tous les défis Travailler sur une variété de produits Digitaux et Data à forte valeur ajoutée, représentatifs de la diversité des métiers du Groupe (Maintenance intelligente des SI industriels, Gestion des évènements d’exploitation en temps réel, pilotage de la performance opérationnelle, optimisation de l'info voyageur, analyse des données d'exploitation, etc…). Devenir acteur incontournable de la transformation de la RATP par la Data à travers l’excellence opérationnelle sur le delivery de la Data Factory pour les métiers. Porter l’engagement de l’unité auprès des départements métiers. Vous inscrire dans l’amélioration continue de la Data Factory en participant à la communauté des Delivery Lead. Contribuer à valoriser le patrimoine Data du Groupe à travers les projets Data/IA que vous pilotez. Accompagner les métiers dans leur transformation en favorisant les livraisons itératives et incrémentales avec un Time to Market <5 mois. Représenter votre équipe, votre savoir faire et vos succès lors de prises de parole en public (salons, pitchs client mais aussi visites de membre du COMEX, concours innovation Data&IA…)

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en école de commerce ou en école d'ingénieur et vous avez acquis au moins 8 ans d’expérience sur une fonction similaire (pilotage de projets Data/IA). Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? Une expérience significative sur les projets en AGILE. Une expérience concrète dans la gestion de programme ou de grands projets et en particulier avec une composante Data, BI ou Analytics. Une capacité d’écoute et de compréhension des besoins/attentes clients. Un engagement à exceller dans la poursuite d’objectifs non égoïstes. De la curiosité, de la détermination et le goût pour l’intrapreneuriat qui seront très appréciés pour rejoindre les équipes solidaires d’une factory en très forte croissance au sein d’un grand groupe. Un leadership naturel et une capacité à prendre du recul et des décisions. Un goût prononcé pour la tech (comme nous) et une connaissance idéalement sur ces socles qui sont la base de nos produits: Databricks, PowerBI, Collate, AWS

Type de contrat, localisation et déplacements

Type de contrat : CDI Localisation : 75012 Paris – Gare de Lyon (Maison de la RATP). Déplacements possibles sur d’autres sites RATP en Ile-de-France (Paris, Fontenay sous bois, Noisy-le-Grand). Télétravail : Oui (2 à 3 jours par semaine selon le protocole en vigueur dans l'entreprise). Rémunération : La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65K€ et 75K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d’expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Informations complémentaires

Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?