Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité.

• Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement
• Favoriser l'autonomie de la personne protégée

• Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée
• Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
• S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée
• Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
• Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi
• Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser
• Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques
• Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours

• Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits
• Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées
• Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
• Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure
• Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés
• Connaissances en droit social, en droit civil
• Connaissances en gestion comptable et administrative

Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE)

Travail sur 4 jours du lundi au vendredi

Parcours d'intégration et formation

Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni (après période essai)

Voiture de service (visite à domicile)

Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible

Prise de poste en septembre 2026