Délégué Général de la Fondation F.H (H/F)

RESPONSABILITÉS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Mise en œuvre et suivi de la stratégie de fundraising (animation du réseau des mécènes, suivi des relations mécènes, organisation et gestion d'évènements),
• Recherche de nouveaux partenaires
• Négociation et formalisation des conventions de mécénat et de partenariat (négociation des termes du partenariat, du projet, des montants).
• Développement d'un dispositif de Chaires.
• Actions de fidélisation des mécènes.
• Structurer et animer le réseau des partenaires
• Rendre compte régulièrement au Président de la Fondation et au Président de l'Université de la stratégie et de ses jalons

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions et des projets engagés par le conseil de gestion de la Fondation et assurer l'animation et la tenue de ce dernier
• Préparer et exécuter le budget de la Fondation (état prévisionnel Recettes /Dépenses) en liaison avec la Direction des Affaires financières et des Achats et l'Agent Comptable de l'UJM.
• Assurer une coordination avec les directions de l'Université impliquées dans la vie de la Fondation (Direction de la communication, Direction des services financiers, Directions des partenariats et de la valorisation)
• Réaliser un bilan moral et financier chaque année à l'attention des membres du conseil de gestion et des mécènes partenaires.

• Accompagner avec l'aide de la direction de la communication, le déploiement d'une politique de communication y compris sur les réseaux sociaux.
• Piloter, organiser et gérer des évènements pour la Fondation.
• Représenter la Fondation dans toutes les instances où il faut la faire connaître

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bonne connaissance de l'Enseignement supérieur et de la recherche.
• Capacité à dialoguer avec les responsables des laboratoires et entités académiques de l'Université et les dirigeants d'entreprises de toutes tailles
• Maîtriser les techniques de communication, d'animation de réunion et d'évènement ponctuel
• Être familiarisé avec les techniques de traitement de l'information et de conduite de projet
• Savoir travailler en équipe/ en réseau
• Savoir évaluer
• Présenter des qualités d'ouverture, d'autonomie, d'éthique et de diplomatie.
• Maitriser les problématiques de gestion et les techniques de négociation, sens de la diplomatie
• Posséder un sens développé des responsabilités
• Compétences en matière de levées de fonds

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SPECIFIQUES SOUHAITEES :

Le poste demande une grande polyvalence et, à ce titre un excellent sens des relations humaines, de grandes aptitudes organisationnelles et une capacité à s'adapter à des interlocuteurs de statuts divers.