Délégué(e) newtech (H/F)

Offre n° 206SZPR Délégué(e) newtech (H/F)

Passionné(e) par les innovations ou un intérêt certain pour rejoindre une startup de la frenchtech ? Vous rêvez de flexibilité et d'indépendance dans le cadre de votre travail ? Vous êtes en capacité d'exploiter et de convaincre vos cercles et votre réseau ? Exprimez votre talent et votre ambition avec Fragales Investissements !

Vos missions

• Prospecter auprès de vos cercles et réseaux pour proposer les actions de Fragales Investissements et ses autres produits.
• Prospecter auprès d'entreprises et de particuliers pour leur proposer les produits et solutions de Fragales Investissements.

Profil recherché : pas besoin de diplôme ou d'expérience pour nous rejoindre. Temps plein ou partiel. Poste ouvert à ceux qui souhaitent compléter leur revenu et aux étudiants. Postes à pourvoir sur toute la France.

Les plus

• Formation garantie
• Flexibilité d'organisation, télétravail complet possible
• Rémunération attrayante avec contrat de stock-options dès 3 mois de présence
• Possibilité d'évoluer à un poste de manager et piloter sa propre équipe
• Nombreuses évolutions possibles avec le développement de la société

Rémunération : à partir de 25 000 € annuel.

Contrat

Type de contrat : CDI.

Contrat de travail.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : possibilité de télétravail.

Salaire

• Salario brut : annuel de 25 000 € à 50 000 € sur 12 mois
• Primes
• Commissions
• Plan d'actionnariat salarié

Déplacements : jamais.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
• Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres services d'information n.c.a.