Délégué(e) newtech (H/F)

Offre n° 206SZSZ Délégué(e) newtech (H/F)

Passionné(e) par les innovations ou un intérêt certain pour rejoindre une startup de la frenchtech? Vous rêvez de flexibilité et d'indépendance dans le cadre de votre travail? Vous êtes en capacité d'exploiter et de convaincre vos cercles et votre réseau? Exprimez votre talent et votre ambition avec Fragales Investissements!

Vos missions:

• Prospecter auprès de vos cercles et réseaux pour proposer les actions de Fragales Investissements et ses autres produits
• Prospecter auprès d'entreprises et de particuliers pour leur proposer les produits et solutions de Fragales Investissements

Profil recherché: Pas besoin de diplôme ou d'expérience pour nous rejoindre. Temps plein ou partiel. Poste ouvert à ceux qui souhaitent compléter leur revenu et aux étudiants. Postes à pourvoir sur toute la France.

Points forts:

• Formation garantie
• Flexibilité d'organisation, télétravail complet possible
• Rémunération attrayante avec contrat de stock-options dès 3 mois de présence
• Possibilité d'évoluer à un poste de manager et piloter sa propre équipe
• Nombreuses évolutions possibles avec le développement de la société

Rémunération: À partir de 25 000 € annuel.

Type de contrat: CDIDurée du travail: 35 h/semaineTravail en journéePossibilité de télétravail

Salaire brut: Annuel de 25 000–50 000 € sur 12 moisPrimesCommissionsPlan d'actionnariat salarié

Compétences

• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
• Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres services d'information n.c.a.