Délégué(e) Médico-Commercial(e) Ville – Nord-Est Île-de-France

Secteur : Nord - Est IDF Zones : 02SQU / 60NOY / 80MON / 77CHE / 77COU / 77LAG / 770ZO / 77PON / 77TOR / 02CHA / 02SOI / 60CHA / 60COM / 60SEN / 77CLA / 77MEA

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie. Dans le cadre du développement de notre activité Traitement des Plaies & Cicatrisation, nous recherchons un(e) Délégué(e) Médico-Commercial(e).

Que ferez‑vous ?

• Déployer la stratégie commerciale de Smith+Nephyr sur votre territoire, développer la croissance de l’activité et accompagner l’adoption de nos solutions innovantes auprès de vos clients et prescripteurs.
• Développer durablement l’activité et la croissance de votre secteur en mettant en œuvre la stratégie commerciale de Smith+Nephyr.
• Établir et renforcer des partenariats de confiance avec les professionnels de santé afin de promouvoir nos solutions de traitement des plaies et de cicatrisation.
• Identifier les opportunités de développement et élaborer des plans d’actions adaptés aux enjeux de votre territoire.
• Assurer la promotion de la valeur clinique et économique de nos solutions auprès des prescripteurs, utilisateurs et décideurs.
• Analyser les performances de votre activité, piloter votre secteur à l’aide des outils CRM et assurer un reporting régulier.
• Développer votre connaissance du marché et partager les informations clés relatives aux besoins clients, aux évolutions du secteur et à l’environnement concurrentiel.
• Organiser et animer des actions de formation, d’information scientifique et des événements professionnels contribuant à la visibilité de Smith+Nephyr.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Formation et Ventes afin d’offrir une expérience client de qualité et de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.

De quoi aurez‑vous besoin pour réussir ?

• Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine commercial, scientifique ou de la santé.
• Expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans les dispositifs médicaux, l’industrie pharmaceutique ou l’environnement de la santé.
• Forte orientation client et sens du développement commercial.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à développer des partenariats durables.
• Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement les priorités.
• Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office.

La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 41,250 et 65,000 euros. La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale. Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.

Votre avenir

• Prime annuelle généreuse.
• Régimes de retraite.
• Options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn.
• Vacances et congés flexibles.
• Jours fériés payés.
• Heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés.

Votre bien‑être

• Régimes de santé et de soins dentaires privés.
• Plans de remboursement de soins.
• Assurance invalidité.
• Assurance‑vie.
• Et bien plus encore.

Flexibilité

• Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels).

Formation

• Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat.

Avantages supplémentaires

• Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial.
• Et de nombreuses autres réductions pour les employés.

Culture et diversité

Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (

Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.

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Smith+Nephyr est une entreprise mondiale de technologie médicale. Nous concevons et fabriquons des technologies qui repoussent les limites de la vie. Nous soutenons les professionnels de santé pour aider leurs patients à retrouver la santé et la mobilité, les aidant à atteindre leur plein potentiel. From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephyr a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. We’re a unique place where people can succeed and grow, and we’re committed to supporting our people throughout whatever path we each choose.