Délégué.e du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (Mantes-la-Jolie)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Délégué.e du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (Mantes-la-Jolie)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d\'être vacant
Intitulé du poste
Délégué.e du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (Mantes-la-Jolie)
Description du poste
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2EPP11 délégué du préfet
Vos activités principales
Le poste consiste à représenter l’État auprès des élus, collectivités, bailleurs sociaux, associations et partenaires institutionnels et économiques des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Le délégué du préfet assure le pilotage et la coordination de la mise en œuvre du contrat de ville sur les territoires confiés, en veillant à la cohérence des actions avec les orientations départementales et intercommunales. Il instruit les programmations relevant du BOP 147, en lien avec la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DICAT) de la préfecture, et participe au contrôle des actions financées.
Le délégué favorise l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les dispositifs existants et en renforçant l’engagement des services de l’État dans les domaines de l’éducation, de la sécurité, de la santé, de la culture et de l’emploi.
Il suit les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB), anime les diagnostics en marchant et participe aux travaux du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), en partenariat avec les collectivités, les bailleurs sociaux et la communauté urbaine GPS&O.
Il contribue au pilotage des dispositifs structurants (Cités éducatives, Programme de Réussite Educative, jumelages culturels), anime le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse (PRIJ), soutient l’entrepreneuriat dans les QPV, notamment pour les jeunes, et assure le suivi des adultes-relais.
En matière de prévention de la radicalisation, il participe à la mise en œuvre du plan national, aux instances dédiées (CLIR, CPRAF), assure le signalement des situations préoccupantes et développe les formations et actions relatives aux Valeurs de la République et à la laïcité.
Enfin, il évalue les actions conduites au regard des indicateurs du contrat de ville, en rend compte au préfet et assure un rôle de référent sur les thématiques GUSP et TFPB : veille réglementaire...
Votre environnement professionnel
Activités du service : animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.
Composition et effectifs du service : 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 Assistante de direction
Liaisons hiérarchiques : Sous l\'autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances
Liaisons fonctionnelle : L’ANCT, le Sous-Préfet d\'arrondissement, les services de l’État, les collectivités territoriales, les associations, les autres délégués du Préfet, la DiCAT
Conditions particulières d\'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité. Détention du permis de conduire.
Horaire variable sur la base de l’article 10 (27 CA et 18 RTT)
Marc TSCHIGGFREY, préfet délégué pour l’égalité des chances : - Tél. secrétariat:
Marc ENJALBERT, chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances: ; tél.:
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques
Connaître l\'environnement professionnel / niveau maîtrise - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faireSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir négocier / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-êtreAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir s\'adapter / niveau maîtrise - requis
Ce poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum / 6 ans maximum
Informations complémentaires
Résidence administrative : Mantes-la-Jolie
Délégué du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville et Limay)
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l\'article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Préfecture des Yvelines
Lieu d\'affectation (sans géolocalisation)
Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville et Limay
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Place Beauvau / Cabinet DGPN – 11 rue des Saussaies 75008 PARIS
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