Délégué.e du Préfet dans les QPV (Chanteloup-les-Vignes, Vernouillet et Carrières-sous-Poissy) (H/F)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: FP2EPP11 délégué du préfetVos activités principalesSous l’autorité du préfet, le délégué du préfet coordonne l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) relevant de son périmètreIl représente l’État auprès des collectivités, bailleurs, associations et partenaires, et pilote la mise en œuvre du contrat de ville . À ce titre, il instruit les programmations du BOP 147 avec la Direction concernée de la préfecture et participe au contrôle des actions financéesIl veille à l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les politiques publiques (éducation, sécurité, santé, culture, etc.) et les services compétents. Il anime les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité, le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties et les diagnostics en marchant avec les communes, les bailleurs et GPS&OIl contribue au pilotage des Cités éducatives de Chanteloup-les-Vignes et Carrières-sous-Poissy, du jumelage culturel de Vernouillet avec le Musée national de la Marine et des Programmes de réussite éducativeEn matière d’insertion, il pilote le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse, soutient l’entrepreneuriat dans les QPV, notamment des jeunes, et suit les parcours des adultes-relaisIl participe à la prévention de la radicalisation en signalant les situations préoccupantes, en prenant part aux instances dédiées (CLIR, CPRAF) et en développant des actions de sensibilisation aux valeurs de la République et à la laïcitéIl assure le suivi et l’évaluation des actions conduites et en rend compte au préfetLe délégué en charge de Chanteloup-les-Vignes, Carrières-sous-Poissy et Vernouillet pilote également la thématique « santé mentale en QPV », en lien avec l’ARS, dans le cadre du plan départemental, avec une attention particulière portée à l’enfance et à la préventionVotre environnement professionnelActivités du service: animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.Le suivi, en lien avec les services de l’État concernés, de dispositifs et de thématiques relevant de la politique de la ville: emploi, habitat, éducation, lien social-citoyenneté, accès au droit, prévention et lutte contre les discriminations…Composition et effectifs du service: 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 assistante de directionLiaisons hiérarchiques: Préfet délégué pour l’égalité des chancesLiaisons fonctionnelle: ANCT, Sous-Préfet d'arrondissement, services de l’État, collectivités territoriales, associations, autres délégués du Préfet, DiCAT

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsDisponibilité. Détention du permis de conduire.Horaire variable sur la base de l’article 10 (27 CA et 18 RTT)Qui contacter:Préfet(e) délégué(e) pour l’égalité des chances: Marc TSCHIGGFREY, Secrétariat: – Chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances – M. Marc ENJALBERT - - Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie): Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

• CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
• formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir négocier / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau pratique - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter / niveau maîtrise - requisVos perspectivesCe poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum.En application des instructions ministérielles en vigueur, la durée des fonctions des délégués du préfet ne peut excéder 6 ans.

Présentation de Préfecture des Yvelines