Délégué(e) du préfet dans le département du Nord - en charge de la ville d'Armentières (H/F)

Délégué(e) du préfet dans le département du Nord – en charge de la ville d’Armentières, de la mission adultes-relais et la mobilisation du droit commun en QPV

Vos activités principales :

Le/la délégué(e) du préfet est chargé(e) de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville d’Armentières en QPV et assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il/elle est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale et de l’égalité des chances (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, CAF, associations…) , notamment dans le cadre des contrats de ville. En tant que chargé(e) de mission au sein de la mission politique de la ville (MPVEC) , il/elle intervient à la fois sur un volet départemental et sur un volet territorial.

Volet territorial

Sur la commune d’Armentières :

• aide les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour le QPV,
• participe à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques,
• participe à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartiers,
• coordonne le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans

le quartier,

• veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants du quartier,
• assurer, à sa demande, la représentation du préfet délégué pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements.

Sur le territoire de la métropole européenne de Lille, qui compte 7 délégués du préfet répartis sur les 18 communes concernées, le/la chargé(e) de mission est l’interlocuteur privilégié des services de la MEL pour l’animation du contrat de ville. A ce titre, il se coordonne avec les délégués du préfet de la MEL afin de :

• préparer les instances de gouvernance du contrat de ville
• consolider la programmation des crédits à l’échelle de la MEL
• coordonner et contribuer à l’instruction des dossiers intercommunaux et métropolitains

Volet départemental

Pour l’ensemble des quartiers prioritaires du département, et en lien étroit avec les délégué(e) s du préfet sur les territoires et le cabinet du PDEC, le ou la chargé(e) de mission :

• Anime et coordonne le dispositif adultes-relais (AR) . En particulier, il/elle propose la stratégie de déploiement et de renouvellement des postes AR en lien avec les orientations nationales et territoriales des délégué(e) s du préfet, construit le programme de formation et d’animation du réseau des AR, assure le suivi nominatif du plan de formation des AR, anime la cellule en charge de la gestion du dispositif ainsi que de la dotation en postes FONJEP du département (2 agents)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :

• un travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs (services de l’État, associations, entreprises, missions locales…) ,
• une aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques,
• une politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents.

Sujétions

• Capacité d'anticipation stratégique
• Vision prospective
• Disponibilité
• Réactivité
• Discrétion

Régime administratif

mise à disposition compensée par le ministère de l’Intérieur,

Prime Spécifique de Fonction (PSF) versée aux délégués du préfet (cf. décret du 20 avril 2012) : montant annuel de référence de 3700 euros bruts, modulable de 40% à la hausse ou à la baisse.

• Restaurant administratif sur place
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
• Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
• Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
• Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
• Participation à la complémentaire santé
• Accès à un large de choix de formations
• Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Profil recherché

Vos activités principales (suite) :

• Anime et coordonne la mobilisation du droit commun des services de l’État (CAF, EN, CPAM, ARS, PJJ, DDTM, DDETS, SDJES, DRAAF, DRAC, ADEME, CDC, France Travail, DDFE) à travers la mission CONCERTO, et en lien avec les délégués du préfet sur l’ensemble des QPV. Le renforcement de la mobilisation des politiques sectorielles de droit commun nécessite une coordination au niveau départemental des services de l’État, de ses opérateurs et de ses agences pour fixer des objectifs concrets, coordonner les interventions, suivre les actions et évaluer leur impact sur la vie quotidienne des habitants.

Sur ces deux champs d’intervention, il/elle alimente les délégués du préfet par le partage d’informations, la veille documentaire, la mise à disposition d’outils, l’organisation de temps d’échange et de partage des pratiques en QPV.

Toute autre mission ayant un impact direct sur les QPV selon le besoin.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Cohésion sociale

Composition et effectifs du service :

• Un cabinet composé d'une direction de cabinet, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et 15 délégués du préfet en territoire.

Liaisons hiérarchiques

• Autorité hiérarchique du PDEC, autorité fonctionnelle de la cheffe de la mission politique de la ville.

Liaisons fonctionnelles

• Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises…

Contexte

• contexte spécifique de refonte de la politique de la ville pour
• missions susceptibles d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et préfectorales

Connaissances techniques

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissances approfondies de la politique de la ville
• Maîtrise informatique

Savoir-faire

• Qualités rédactionnelles
• Organisation
• Travail en équipe
• Gestion de projet
• Analyse

Savoir être

• Communication
• Sens des relations humaines
• Adaptation

PROFIL CONFIRME ET PERMIS EXIGE

Présentation de Préfecture du Nord

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