Délégué(e) du/de la préfet(e) pour la politique de la ville

Délégué(e) du/de la préfet(e) pour la politique de la ville

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Direction et pilotage des politiques publiques – cadre – expert chargé d'une politique transversale.

Missions générales

• Coordonner, sous l’autorité de la préfète, l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) qui relèvent de sa compétence territoriale (Chambéry, Albertville).
• Assurer la présence de l’État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville.

Activités principales

• Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens…
• Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville.
• Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville (cités éducatives, abattement TFPB, territoire Zéro non recours…).
• Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires.
• Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers.
• Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun.
• Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers.

Votre environnement professionnel

Investi de missions interministérielles, le délégué de la préfète travaille sous l’autorité hiérarchique des membres du corps préfectoral et collabore avec les services de l’État, des collectivités territoriales et des associations engagées dans la mise en œuvre de la politique de la ville. En Savoie, il est rattaché fonctionnellement au service « solidarités, égalité et insertion sociale » (SSEIS) de la DDTESPP.

Activités du service :

La DDTESPP est compétente en matière de politiques d’insertion sociale des personnes vulnérables et des publics en difficulté, d’accès et de maintien dans le logement, d’intégration des populations immigrées et d’hébergement des demandeurs d’asile. Elle assure la coordination de politiques publiques transversales, telles que la politique de la ville, ou la lutte contre la pauvreté.

Elle met en œuvre les politiques qui lui sont confiées en matière de protection animale, de sécurité alimentaire, de répression des fraudes et de protection des consommateurs.

Composition et effectifs du service :

La DDETSPP est composée de 4 pôles métiers représentant environ 100 agents.

Le pôle entreprises et solidarité comporte 4 services et 5 missions transversales dont la politique de la ville.

Liaisons hiérarchiques :

Préfète et des sous-préfets concernés par la politique de la ville.

Conditions particulières d'exercice

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Politiques publiques à forts enjeux (sociaux, politiques, médiatiques…).
• Déplacements professionnels très fréquents (2 territoires d’intervention).
• Missions à conduire pour le compte de la préfète et des sous-préfets et l’ensemble des services de l’État engagés dans le mise en œuvre de la politique de la ville (DDT, DDETSPP, DSDEN, DTPJJ, DRAC, DDSP, …).
• Horaires ponctuellement atypiques.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir.

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis.
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis.
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis.

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis.
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis.
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

• Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable 1 fois.
• Service d'affectation : Auprès de la Préfète de la Savoie.
• Les compétences mises en œuvre dans le cadre de cette fiche de poste permettent de s’adapter à de nombreux postes à responsabilité nécessitant une expérience dans la conduite des politiques publiques, de politiques transversales, l’encadrement et le travail en réseau.

Points de contact :

Contact :

Le directeur de la DDETSPP de la Savoie : – .

Le BRH du SGCD de la Savoie : – .

Veuillez remplir le formulaire mobilité et recrutement disponible sur le lien :

Pour les fonctionnaires titulaires citant leurs ressources, le département de la DDETSPP propose un logement social réservé aux fonctionnaires à : La demande de logement social doit être active et enregistrée sur la plateforme gouvernementale et l'utilisation éventuelle d'Action Logement :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4).

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne‑Rhône‑Alpes, Savoie (73).

DDETSPP de la Savoie – 321 chemin des Moulins BP 9113 – 73011 – Chambéry Cedex.