Delegue Departemental a l'Accompagnement des Politiques Publiques H/F

Le service Emploi, Entreprise et Compétences fait partie du Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail.Le S2EC accompagne les employeurs, les actifs et les structures locales pour développer l'accès à l'emploi, sécuriser les parcours professionnels et adapter les compétences aux besoins économiques du territoire.Ce services est composé de 10 agents : 1 chef de service (catégorie A) - 4 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B - 4 agents de catégorie CLa période actuelle fait apparaître un besoin d'accompagnement renforcé des salariés et des entreprises dans les territoires, notamment pour déployer les nouveaux outils : APLD, Transitions collectives, pour anticiper et prévenir les licenciements. Il est donc essentiel que les entreprises concernées par des mutations économiques puissent être accompagnées dans leur démarche d'anticipation et d'adaptation des compétences et des emplois. Il est également important de faciliter les projets de plate-formes territoriales d'appui aux reconversions professionnelles. Il apparaît aussi nécessaire de mettre en place un accompagnement renforcé des entreprises rencontrant des difficultés économiques en les aidant à mobiliser les dispositifs adéquats. Au sein des services de l'Etat sur les territoires et au plus proche du terrain vous apporterez service, conseil et soutien au tissu économique local en mobilisant les dispositifs destinés à maintenir les salariés dans l'emploi et conserver les compétences. Vos principales missions au sein de la DDETSPP de l'Ardèche :1- Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences- Appuyer les entreprises en mutation économique : accompagnement à la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels, accompagnement à la mise en oeuvre de Transitions collectives, promotion des dispositifs d'appui à la reconversion professionnelle (Pro A, FNE, transition professionnelle, etc. ;- Informer les entreprises ayant des difficultés économiques sur l'APLD et l'activité partielle, en lien avec le responsable du service Mutations Économiques- Accompagnement des revitalisations et des PSE; 2 - Appuyer en l'animation du réseau des acteurs locaux de l'emploi et de la formation professionnelle pour sécuriser les parcours professionnels en lien avec les Chargés de Développement de l'Emploi et des Territoires- Contribuer à l'animation des plateformes territoriales transitions professionnelles destinées à mettre en relation les entreprises ayant des besoins de recrutement avec celles qui ont des métiers fragilisés ;- Contribuer à l'animation du dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation (COEF, GEPP, EDEC) et travailler en lien avec les OPCO. - Participer au réseau régional des déléguésLes missions sont conduites avec le service Mutations Économiques - Développement de compétences de la DDETSPP 07.Le délégué aux transitions professionnelles combine aussi son action avec celle du CRP, du comité départemental de sortie de crise et de l'équipe régionale d'appui aux entreprises en difficultéLe/la délégué(e) départemental à l'accompagnement des transitions est placé sous la responsabilité directe du directeur adjoint responsable du pôle Solidarités, emploi et Politiques du Travail

Savoirs :- Connaissance des politiques de l'emploi et en droit du travail: M- Environnement administratif, institutionnel et politique : M- Connaissance du dispositif d'activité partielle, de la réglementation relative aux PSE et aux RCC : M- Connaissance du territoire : NSavoir-faire :- Capacité de négociation : M- Capacité d'analyse de situations : M- Capacité d'animation de collectifs : M- Conduite de projet : M- Capacité à décider et à arbitrer : MSavoir-être :- Rigueur d'analyse ***- Autonomie ***- Sens de la confidentialité ***- Réactivité **- implication et sens du service public **