Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs bien (H/F)
Offre n° 214FLQL
Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs bien (H/F)
La SIP recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. En tant qu'acteur(trice) clé de la protection des personnes vulnérables, vous serez chargé(e) d'évaluer leur situation matérielle, familiale et sociale. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires afin de garantir la protection et le respect des intérêts de la personne. Vous interviendrez à la fois dans la protection de la personne et la gestion de ses biens, tout en assurant un suivi rigoureux auprès de l'employeur et des autorités judiciaires.Pourquoi nous rejoindre ?- Cadre de travail agréable : Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail positif, axé sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).- Horaires flexibles : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.- Télétravail : Après une période d'adaptation, vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine.Si vous souhaitez contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes protégées, ce poste est fait pour vous !
Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2270.0 Euros à 2271.0 Euros - + Ségur + prime 13ème mois et prime de vacances
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- + Ségur + prime 13ème mois et prime de vacances
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit- Licence Droit
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- CESF/ ASS Service Social / Educ Spé
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire