Délégué Commercial Nouvelle Aquitaine H/F

Développer les ventes, manager et animer une zone et ses équipes.

ANIMATION (20%)

• Un jour entier par semaine minimum
• Organiser, préparer et réaliser le planning animations mensuel dans chaque magasin.
• Coacher les BAs en donnant l'exemple sur le terrain.

VENTES (20%)

• Missions quotidiennes
• Développer notre CA dans chaque magasin.
• Répartir les objectifs par magasin.
• Atteindre les objectifs mensuels/annuels.
• Visiter régulièrement les magasins : 1 ou 2 par jour en fonction de la taille de la région, une visite par magasin par mois minimum.
• Prise de rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites et envoyer le compte-rendu des visites.
• Suivre et contrôler les résultats, prendre des décisions en conséquence.
• Développer le relationnel avec les DM et le staff présent en magasin.

MANAGEMENT (20%)

• Missions quotidiennes
• Encadrer et motiver les équipes grâce au management par l'exemple.
• Participer au processus de recrutement (entretien + test terrain).
• Réaliser un bilan mensuel complet pour chaque Brow Bar chaque mois (revue 360° Axes + Kpis).
• Être garant du bon relationnel entre nos équipes et les clients.
• Contrôler mensuellement les auto-déclaratifs des BAs.
• Préparer et mettre à jour régulièrement les plannings.
• S'assurer du suivi des guidelines Benefit par les BAs (grooming, hygiène du brow bar, etc).
• Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l'équipe du siège.

MARKETING/ MERCHANDISING (10%)

• Missions quotidiennes
• Suivre les stocks pour chaque magasin.
• Merchandising : mises à jour et contrôles réguliers pour chaque magasin.
• Contrôle des testeurs pour chaque magasin.
• Améliorer la visibilité de la marque au sein de chaque magasin.
• Recensement et commande des produits hygiène dans le respect du budget imparti.
• Distribution de moyens moteurs, de kits animation et de mises à jour merchandising.

FORMATION (20%)

• Missions quotidiennes.
• Former les équipes Benefit et Retailer.
• Intégration des nouvelles recrues sur deux jours consécutifs.
• S'assurer du respect des protocoles épilation et du suivi de la ABC Magic Formula.
• Former l'ensemble de son équipe aux nouveaux produits, ainsi que l'équipe du retailer.
• Identifier les besoins en formation: coaching, rappels.

ADMIN / AUTRE (10%) 2 jours par mois

• Reportings des T&E.
• Gestion du Booxi, plateforme de prise de RDV.
• Suivi de projets ponctuels.

Ce poste est à pourvoir en CDD.