Délégué branches F/H
En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.
- Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
- Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
- Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
- Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Au sein du Pôle branches et grands comptes du Secrétariat général, et sous la responsabilité du Directeur délégué pôle branches et grands comptes, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les branches dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques emploi/formation
- Être en appui et en veille sur les aspects juridiques et techniques liés à ces branches
- Animer les sections paritaires et professionnelles (SPP) et participer le cas échéant aux commissions paritaires nationales pour l’emploi (CPNE)
- Conseiller lors de l’élaboration des budgets, en assurer le suivi
- Être garant de la fiabilité des données
- Participer à l’élaboration des études, veiller à leurs réalisations
- Garantir le déploiement de la politique de branche dans les territoires
- Capitaliser les remontées terrain des entreprises de la branche notamment TPE et PME en lien avec l’équipe Grands Comptes
- Former, outiller et accompagner le réseau avec les équipes terrain en contact avec les entreprises de branche
- Assurer la communication vers les instances AKTO et le site internet.
Profil recherché
Compétences métiers
- Maitrise des techniques de la relation entreprise
- Maîtrise des relations paritaires
- Maîtriser les dispositifs et l'ingénierie financière de la formation
- Connaissance de l’environnement paritaire technique et institutionnel des OPCO
- Connaissance des secteurs d’activité commerce de gros, textile ou quicaillerie
Compétences comportementales
- Excellent relationnel
- Excellente qualité de communication
- Capacité d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités
Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !
Rémunération
Entre 45 000 et 52 000 euros annuels bruts selon profil et expérience
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Carte titre restaurant
- 21 jours RTT
- Plan d'Epargne Entreprise ( PEE)
- Plan d'épargne retraite entreprise collective ( PERECO)