Délégué à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.

Le poste est proposé à temps plein, sur Montbrison et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie.

Vos missions :

* Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique,
* Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée,
* Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi,
* Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie;
* Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent,
* Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires
* Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .)

Missions transverses :

* Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité,
* Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations,
* Rendre compte selon les procédures mises en place.

Nos petits + qui font plaisir

* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
* Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine,
* Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité),
* Véhicule de service pour visites à domicile régulières

Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs :

* Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit
* Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs
* Formation Certificat National de Compétences recommandée
* Déplacements réguliers : Permis B exigé
* Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel,

Les compétences requises :

* Savoir élaborer un budget prévisionnel
* Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
* Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
* Gérer le budget d'une personne
* Définir des axes d'intervention. * Etre autonome et rigoureux. * Avoir le sens de l'organisation. * Savoir gérer l'imprévu. * Aisance relationnelle. * Respect de la confidentialité