Délégué à la protection des majeurs - Budget & mandats CDI
Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs bien (H/F)
Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs bien (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 210RJLV
Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs bien (H/F)
Le délégué, de formation travailleur social ou juriste :- Assure la protection des personnes vulnérables, dans le cadre du mandat confié à l'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes.- Assume la responsabilité de la bonne gestion des intérêts, quel qu'en soit la nature, des majeurs protégés dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes.- Assure la gestion patrimoniale et extra patrimoniale des majeurs protégés.- Assure les mandats (assistance ou représentation dans les actes de la vie civile) des personnes protégées qui lui sont confiées par l'association.- Assure des permanences téléphoniques et des rendez-vous afin de répondre aux demandes des personnes protégées et des partenaires.- Apporte des réponses adaptées aux problèmes posés par les majeurs protégés à savoir évaluation de la situation globale et prise de mesures nécessaires.- Veille à l'ouverture des droits des personnes protégées- Élabore le budget, procède aux placements et déplacements de fonds nécessaires à l'équilibre du budget.- Fait en sorte de sauvegarder le patrimoine immobilier.- Met en place le partenariat nécessaire à la réalisation de sa mission.- Rédige les rapports les rapports de diligence.- Peut être amené à recenser les informations des nouvelles mesures au tribunal d'instance et les transmet au chef de service.Peut être amené à télétravailler à partir de 6 mois d'ancienneté (2 j/s maximum)Plusieurs postes à pourvoir
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- cc 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Cette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
- Mesures de protection judiciaire Cette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
20 à 49 salariés
Association loi 1901 exerçant les mandats de justice (curatelle, tutelle) sur le département des Yvelines.gérant actuellement plus de 1500 mesures et employant 48 salariés ETP.