Délégué à la protection des données/Déléguée à la protection des données

Descriptif du poste :

1. Contexte

Le/ La Responsable Juridique Protection des Données – DPO Groupe sera responsable de conseiller le groupe beIN sur l’ensemble des questions liées à la protection des données personnelles et de veiller à ce que l’ensemble de l’organisation traite les données personnelles de ses collaborateurs, clients, prestataires ou de toute autre personne concernée conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à l’échelle du groupe.

2. Missions

• Mettre en œuvre des mesures et un cadre de gouvernance en matière de protection des données afin de garantir l’utilisation des données conformément au RGPD et à toute autre réglementation locale applicable en matière de protection des données, notamment en développant des modèles de collecte de données, en mettant en place des registres et en participant à la cartographie des données
• Assurer le rôle de principal point de contact et d’interlocuteur pour l’ensemble des Autorités de Protection des Données de l’Espace Économique Européen (EEE) sur toutes les questions relatives à la protection des données dans le cadre du RGPD
• Être le point de contact principal pour les demandes internes liées à la protection des données
• Gérer et réaliser des examens réguliers du cadre de gouvernance de la protection des données du groupe
• Assurer une veille juridique sur l’évolution des lois locales en matière de protection des données et formuler des recommandations à la direction lorsque cela est nécessaire
• Définir des standards et examiner les politiques et procédures globales afin qu’elles répondent aux exigences du RGPD et aux éventuelles adaptations locales selon les pays d’implantation
• Concevoir et dispenser des formations sur la protection des données à destination des différentes fonctions de l’entreprise
• Coordonner et réaliser des audits en matière de protection des données
• Collaborer avec les cabinets d’avocats locaux lorsque cela est nécessaire, en négociant et en maîtrisant les coûts
• Assurer la communication et entretenir des relations avec des organismes tiers, tels que les autorités de protection des données

3. Equipe

Sous la direction denotre Secrétaire Générale Groupe, et de notre Directrice Juridique Groupe, l’équipe accompagne l’ensemble des filiales et directions sur des problématiques variées : gouvernance, conformité, fusions-acquisitions, RGPD, et éthique des affaires.

L’équipe se compose de notre :

• Secrétaire Générale Groupe
• Directrice Juridique Groupe
• Responsable Juridique Compliance
• Juriste Conformité RGPD
• Responsable Juridique Fusions & Acquisitions
• Juriste Junior Fusions & Acquisitions

Le poste est rattaché à notre Directrice Juridique Groupe.

Riche de plus de vingt ans d’expérience, elle inspire son équipe par son exigence et son goût du travail bien fait.

4. Conditions de travail

• Environnement de travail dans un bureau partagé
• Posture assise
• Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran)
• Travail du lundi au vendredi, sans télétravail
• Intégration et accompagnement dès l’arrivée

Profil recherché :

1. Qui êtes-vous ?

Expérience :

• Diplôme en droit, idéalement complété par des études de troisième cycle (par exemple un Master 2 ou un LLM)
• 8 à 10 ans d’expérience, acquise soit au sein d’un grand cabinet d’avocats, soit en entreprise, dans le domaine de la protection des données (idéalement dans le secteur des médias, mais ce n’est pas une condition indispensable)

Langue :

• Bilingue en anglais

Compétences :

• À l’aise dans la gestion de divers sujets liés à la protection des données, y compris dans un contexte international
• Excellentes compétences en gestion de projet et en communication

Qualités requises :

• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions pragmatiques et orientées solutions, et à les défendre aussi bien en interne qu’en externe
• Capable de travailler efficacement sous pression et dans le respect des délais, dans un environnement exigeant et en constante évolution

2. Pourquoi nous rejoindre ?

Nos avantages :

• Un abonnement beIN SPORTS gratuit
• Un Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés
• Une couverture sociale solide
• Des places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne
• Prise en charge de l’abonnement transports à 70%
• Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

1er entretien avec notre Chargée de Recrutement

2ème entretien avec notre Directrice Juridique Groupe

3ème entretien avec notre Secrétaire Générale Groupe