DECORATEUR H/F

Offre d'emploi : Décorateur Industriel (H/F) - Intérim 4 mois Lieupréciser] Type de contrat : Intérim - 4 mois

Temps de travail : Temps plein Prise de poste : dès que possible

Vos missions

Au sein de notre unité de production, vous intervenez en tant que décorateur industriel et contribuez à la finition et à la conformité esthétique des pièces ou véhicules.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :Contrôler les pièces avant réalisation de votre activité

Prendre connaissance des données techniques (plans, fiches de travail, nomenclatures)

Préparer, positionner et poser les éléments en respectant les consignes de pose

Jalonner les pièces ou véhicules sur SAPRemplir les fiches de traçabilité

Respecter les standards de production (cadence, temps de gamme)

Appliquer les standards qualité et effectuer des auto-contrôles (retouches si nécessaire)

Assurer la maintenance de premier niveau de votre matériel

Évacuer les déchets et maintenir votre poste de travail propre

Transmettre les informations utiles aux interlocuteurs concernés

Alerter votre hiérarchie en cas de situation anormale Travail en équipe et collaboration

Dans le cadre de vos fonctions :Vous collaborez étroitement avec les membres de votre équipe

Vous travaillez en interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise

Vous êtes en relation ponctuelle avec des partenaires externes (clients, fournisseurs, distributeurs) Profil recherché

Savoir-faire

Lecture de plans et compréhension de documents techniques

Maîtrise des techniques de pose et de décoration industrielle

Utilisation d'un ERP (SAP apprécié)

Connaissance des standards qualité

Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau

Savoir-être

Esprit d'équipe et sens de la collaboration

Respect des consignes et de la hiérarchie

Rigueur et autonomie

Capacité à communiquer efficacement

Sens du détail et du travail soigné Responsabilités et autonomie

Vous serez amené(ebr />Proposer des améliorations en matière de process et de produits

Appliquer les règles de sécurité, les consignes et les modes opératoires

Assurer un autocontrôle de votre travail

Participer à la transmission des compétences (accueil et formation des nouveaux collaborateurs)