Deal Desk Analyst, chargé des appels d’offres publics F/H

Deal Desk Analyst, chargé des appels d’offres publics F/H

Poste en CDI basé à Paris 15e

À propos du rôle

Dans le cadre du renforcement des opérations Go‑To‑Market, LexisNexis recrute un(e) Deal Desk Analyst pour soutenir la croissance de ses activités, notamment sur les marchés publics et grands comptes. Vous contribuerez à sécuriser, structurer et accélérer les cycles de vente, avec une forte composante appels d’offres publics. Vous vous appuierez sur des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus contractuels et améliorer la performance commerciale.

Responsabilités

• Coordonner la réponse aux appels d’offres (marchés publics)
• Analyser les dossiers de consultation : exigences administratives, juridiques, financières et techniques
• Structurer et piloter les contributions internes (Sales, Legal, Finance, Product, Marketing)
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation des marchés publics et garantir la conformité des réponses (pièces administratives, mémoires techniques, conformité réglementaire)
• Préparer et valider les documents administratifs requis (attestations, etc.)
• Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
• Gérer la publication et le suivi des appels d’offre sur les plateformes dédiées
• Capitaliser sur les réponses via la mise en place et l’enrichissement d’une bibliothèque de contenus (templates, mémoires types, automatisation)
• Identifier les opportunités d’automatisation des réponses aux appels d’offres et contribuer à la mise en place d’outils (dont IA générative)
• Se former en continu pour mettre à jour ses connaissances et rester au fait des règles à suivre
• Collecter et centraliser les données relatives aux contrats des clients Grands Comptes
• Alimenter l’outil de tracking des contrats
• Identifier les écarts par rapport au template de référence et contribuer à l’harmonisation des pratiques contractuelles en lien avec le département juridique
• Optimiser les playbooks contractuels et améliorer la prévisibilité des cycles de validation
• Participer à l’optimisation des processus des opérations GTM
• Suivre les indicateurs clés
• Analyser les facteurs de succès et d’échec des appels d’offres
• Produire des recommandations d’amélioration continue
• Contribuer au pilotage global de l’activité Deal Desk

Profil requis

• Formation Bac +3 à Bac +5 (droit public, gestion, commerce ou équivalent)
• Expérience de 2 à 5 ans en marchés publics, une première expérience d’accompagnement des équipes commerciales dans des fonctions similaires pour les marchés privés serait un plus
• Très bonne maîtrise du droit des marchés publics et des procédures de marchés publics
• Sensibilité aux enjeux contractuels et à la gestion des risques
• Forte capacité d’organisation et de coordination multi‑interlocuteurs
• Esprit analytique et orientation amélioration continue
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et appétence pour les outils digitaux / automatisation

Pourquoi nous rejoindre?

• Un rôle clé au croisement des enjeux business, juridiques et opérationnels
• Une forte exposition aux Grands Comptes et aux problématiques contractuelles stratégiques
• L’opportunité de structurer et faire évoluer une fonction Deal Desk
• Un environnement dynamique en transformation

Avantages

• Une équipe aux valeurs fortes, soudée et bienveillante
• Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever
• Une politique de télétravail flexible, avec 10 jours possibles en télétravail par mois
• Des locaux dans Paris
• Un package avantageux : 27 jours de congés payés + RTT (convention collective), mutuelle, Carte Tickets restaurants, 50% du titre de transport remboursé, participation d’entreprise, CSE..

Base salaire : 48 500 € – 80 600 € (France - PARIS). Ce poste est couvert par la Convention Collective Nationale de l’Édition, IDCC 2121.

Égalité et accessibilité

Nous sommes un employeur qui offre à tous l’égalité des chances. Nous recrutons sans distinction de race, couleur, croyance, religion, sex, nationalité, handicap, statut de vétéran, âge, état civil, orientation sexuelle, identité de genre, information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements pour votre entretien, veuillez nous le faire savoir.

Scam awareness

Nous ne demandons jamais d’argent ou d’informations bancaires aux candidats. Faites attention aux fraudeurs. Nous vous encourageons à vérifier les informations et à signaler toute demande suspecte.