DDPP42 - Assistant.e dans le domaine de la prévention des risques (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• Présidence des commissions de sécurité de 2ème et 5ème catégorie
• Gestion des convocations
• Suivi des avis défavorables au maintien de l’autorisation d’ouverture au public
• Organisation de la CCDSA: convocations, compte‑rendu

• Secrétariat de la commission départementale des risques majeurs (CDRM) et élaboration du document départemental des risques majeurs
• Instruction et suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle

• Suivi de la vie administrative des dossiers en lien avec les inspecteurs
• Rédaction des arrêtés préfectoraux, récépissés de déclaration, attestation de non classement

Votre environnement professionnel

Le service environnement et prévention des risques est composé d’agents des ministères en charge de l’agriculture et de l’intérieur (8 à 10 personnes). Les missions réalisées pour le ministère de l’intérieur concernent le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) pour les aspects sécurité incendie, avec l’expertise technique du SDIS, sur l’arrondissement de Saint‑Étienne, sur certains ERP, ou tout le département. Il coordonne la mise à jour du dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM) et le suivi de l’élaboration des plans communaux de sauvegarde. Il est le point de contact des mairies pour les demandes de reconnaissance de situations de catastrophe naturelle.

Sur le volet environnement, le service assure le rôle de guichet unique ICPE (installations classées pour la protection de l’environnement) pour l’arrondissement de Saint‑Étienne et organise l’enquête publique pour les arrondissements de Roanne et Montbrison.

Composition et effectifs du service

3 A, 1 B technique, 2 B administratif, 2 C

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef de service, chef de service, directeur

Liaisons fonctionnelles

SDIS, UD DREAL, Mairies, collectivités locales, exploitants d’ERP ou d’industries

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements réguliers sur l’ensemble du département de la Loire

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

• Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer orale - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Poste dont les missions sont très diversifiées et qui permet d’avoir un contact avec des personnes d’horizons variés, ce qui peut permettre une évolution professionnelle sur tout type de poste à responsabilité.