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DDETS 91 - Chargé (e) de mission de cohésion sociale (H/F)

ÉVRY- OURCOURONNES
il y a 3 jours

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

  • Pilotage des politiques publiques relatives à la veille sociale
    • l’aide alimentaire
    • la résorption de campements illicites et de squat, en lien avec les services de la préfecture (cabinet, sous-préfectures )
    • la domiciliation des personnes sans domicile stable, selon le schéma départemental en vigueur
    • la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage et le financement du dispositif (ALT2) en lien avec le Conseil Départemental, la préfecture et la DDT
  • Gestion budgétaire:
  • Vous assurez sur la gestion budgétaire des BOP (304 et 177 partiel) afférents au financement de vos dispositifs en lien avec un gestionnaire de catégorie B que vous superviserez fonctionnellement.
  • Vous serez référent sur le contrôle interne budgétaire du pôle via COEUR CHORUS et veillerez à la bonne application des procédures visant à sécuriser la chaîne de la dépense.
  • Représentation

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la représentation de l’État et de la DDETS aux réunions et aux groupes de travail nationaux, régionaux et départementaux.

Missions transverses

  • coordonner des actions avec les autres bureaux du pôle hébergement, logement, ou d’autres pôles de la DDETS
  • participer à des missions d’inspection, de contrôle, d’évaluation et d’audit et à la demande de la Préfecture
  • traiter les des événements indésirables graves en lien avec les structures gérées

Liaisons hiérarchiques

La responsable de bureau et son adjointe du bureau

Liaisons fonctionnelles

DRIHL, DRIEETS, DIHAL

Préfecture, sous-préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

  • Forte disponibilité» et réactivité
  • Visites et rencontres des opérateurs sur site
  • Permis B attendu

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter?

Cheffe du Bureau veille sociale, hébergement – Nadia MOUTAOUAKIL:

Cheffe de service du Pôle Hébergement-Logement – Stéphanie PONCEAU:

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel:

Activités du service

La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre les politiques de l’Etat en faveur de l’emploi et de la cohésion sociale. Au sein de la DDETS, le Pôle Hébergement-Logement (PHL) compte 35 professionnels et comprend 3 bureaux:

  • Veille sociale, hébergement;
  • Logement accompagné et droits liés au logement;
  • Accès au logement.

Le Bureau de la vieille sociale et de l’hébergement (BVSH) assure la gestion des dispositifs d’accueil, d’hébergement et d’insertion dans le parc dit «généraliste» mais également du parc du dispositif national d’accueil des personnes demandant asile (DNA). Il assure également des missions de veille sociale en lien avec le SIAO 91 et les acteurs institutionnels partenaires. Les postes le constituant sont à fort enjeu budgétaire avec une enveloppe globale de 85 M€ environ en 2025,

Le BVSH travaille également en partenariat avec les autres bureaux afin de fluidifier les parcours du public et leur faciliter l’accès à un hébergement, au logement adapté et au logement social. Un suivi particulier est observé en faveur de publics spécifiques dont les femmes victimes de violence en partenariat avec la politique en vigueur et le partenariat de la déléguée aux droits des femmes et à l’égalité.

Composition et effectifs du service

Le BVSH comprend 7 agents dont 4 agents de catégorie A et 3 gestionnaires de catégorie B

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise requis

Savoir-faire

  • Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
  • Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

  • Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
  • Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
  • Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

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