Data & Tech Strategy Intern for Luxury Ads

Le contexte

Pour notre client Richemont, 3ème groupe mondial du Luxe, propriétaire des Maisons emblématiques Cartier, Van Cleef & Arpels, Piaget, Vacheron Constantin, Jaeger-LeCoultre, IWC Schaffhausen, Panerai, Dunhill et Montblanc, nous recherchons un(e) stagiaire Data & Tech pour renforcer notre équipe.

Vos missions

• Participer au processus d’audit et d’amélioration de la qualité de données des campagnes publicitaires pour le client.
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement d’outils et des techniques d’IA.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de qualité des données auprès des différentes équipes.
• Accompagner les membres de l’agence dans l’adoption et l’utilisation des outils Data & Tech.
• Assurer le respect des directives digitales globales de Richemont.

Compétences requises

• Bac +4/+5 en école d’ingénieur ou de commerce spécialisation digitale, data, tech, à la recherche d’un stage de 5 mois minimum.
• Une passion pour les médias, la publicité et les nouvelles technologies.
• Une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données et des chiffres.
• Des qualités de chef de projet: coordination, agilité et priorisation des sujets.
• Anglais: C1/C2 à l’oral et à l’écrit impératif (une deuxième langue serait un atout).
• Outils: Excel (maîtrise des TCD et de RechercheX, Somme.si).
• Connaissance de Google Analytics ou autre outil d’attribution.

Ce que nous offrons

• Une expérience professionnelle unique au sein d’une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L’opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les stagiaires/alternants de votre intégration à votre départ … ou pas!
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3.

Égalité des chances

WPP Media garantit l’égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d’évolution professionnelle.