Data Scientist

Responsabilités

Concrètement, vous serez amené à:

• Comprendre les enjeux métier et échanger en permanence afin d’assurer que le modèle réponde aux besoins des utilisateurs.
• Interpréter les besoins métier en problématiques IA dans divers domaines : fraude, marketing (appétence produits, moments de vie, attrition, parcours client), gestion des risques (octroi de crédit, tarification, probabilité de défaut), efficacité opérationnelle (lecture de documents, analyse d'e-mails), etc.
• Élaborer, en lien avec les Data Engineers, les outils nécessaires à la collecte des données de bonne qualité (exhaustivité, historique, fréquence) en amont de la modélisation.
• Réaliser des modèles via des algorithmes mathématiques (machine learning, analyse prédictive, NLP, IA, GenAI).
• Synthétiser et communiquer les résultats des analyses pour en extraire une connaissance décisionnelle interprétable et manipulable par les bénéficiaires, en utilisant l’explicabilité et la visualisation.
• Suivre l’état de l’art pour rester informé des dernières avancées technologiques de l’IA et identifier leurs potentielles utilisations au sein des métiers de GBIS.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en université ou école d’ingénieur spécialisé(e) en Data Science.
• Expertise en statistiques et mathématiques appliquées : maîtrise des techniques de machine learning et d’IA.
• Compétences en programmation informatique : Python et les librairies de data science associées, frameworks de machine learning et de deep learning.
• Connaissances en base de données : SQL, NoSQL, MapReduce, Hadoop.
• Capacité de réflexion, d’autonomie et d’ingéniosité, pragmatique, sens du résultat.
• Aptitude à exprimer clairement ses idées et les vulgariser pour adapter le discours au public cible.
• Bonne curiosité intellectuelle : intérêt pour le secteur bancaire, vision sur les enjeux stratégiques.
• Intérêt pour participer à un projet de bout en bout : de la conception à l’industrialisation.
• Maîtrise de l’anglais.

Avantages

• Télétravail possible selon le rythme de votre service.
• 26 à 28 jours de congés payés par an (plus RTT selon expérience) et congés liés aux événements de la vie.
• Prise en charge de 60% du titre de transport.
• Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.