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Data Risk Security Leader F/H

RUEIL MALMAISON
il y a 11 jours

Contexte

Au sein de l’organisation Customer Experience & Commercial Transformation (CXCT), notre ambition est d’améliorer l’expérience client et d’accélérer la transformation commerciale. Pour réussir durablement, nous devons maîtriser les risques liés aux données tout en restant centrés client.

Rattachement

Poste rattaché à l’équipe CXCT ; interactions étroites avec Cybersecurity, Data Risk, Data Protection Office, domaines métiers et parties prenantes IT/Business.

Votre rôle

Garantir la conformité des activités CXCT aux réglementations applicables et aux standards de sécurité ; favoriser l’appropriation des référentiels privacy & security par les équipes et agir comme point de contact de référence.

Vos missions

  • Piloter la gestion des risques data (privacy, sécurité, classification) sur le périmètre CXCT et promouvoir l’appropriation des standards par les équipes.
  • Accompagner les projets dans le déploiement du cadre privacy et du risk framework.
  • Évaluer les risques data, définir des plans d’actions et en suivre l’exécution en lien avec Cybersecurity, Data Risk et le Data Protection Office.
  • Contribuer à la gestion des incidents et des data breaches avec les équipes dédiées.
  • Définir et faire respecter les politiques privacy & security alignées sur la réglementation et les standards internes ; assurer le rôle de Privacy Champion.
  • Garantir la conformité des projets (incluant la conformité à la Golden Rule #0).
  • Sensibiliser, former et accompagner les équipes pour ancrer la conformité dans les opérations quotidiennes.

Votre profil

  • Maîtrise des réglementations privacy (ex. GDPR, CCPA) et des référentiels de sécurité/risk (ex. ISO 27001, NIST, EBIOS RM).
  • 10+ ans d’expérience en gouvernance/data avec leadership dans des environnements multiculturels.
  • Expérience de travail avec le top management et d’implémentation de contrôles privacy & security en environnements complexes et transverses.
  • Leadership et communication solides ; capacité d’influence et de collaboration avec IT/Cyber, Legal, Domains et métiers.
  • Sens du détail et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Vos compétences

  • Gestion des risques data et conformité (privacy, sécurité, classification, incidents).
  • Gouvernance et politiques : rédaction, déploiement, contrôle d’efficacité.
  • Conduite du changement, sensibilisation et formation.
  • Pilotage transverse, reporting clair et opérationnel.

Nous vous offrons

  • Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d’intéressement/participation lorsque applicable.
  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d’épargne & retraite, programme d’actionnariat.
  • Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.
  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour, au sein d’une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.
  • Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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