Data RH & Performance: Gouvernance & Reporting (Télétravail)

Egis recherche une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance. Ce rôle central vise à renforcer la qualité des données, améliorer l’efficacité des rapports et la surveillance des risques RH, afin d’éclairer les décisions à tous les niveaux.

Vous coordonnerez les HRBP, les COE et les équipes Finances, et contribuerez aux sujets transverses tels que CSRD, IMS et SIPOC, garantissant la cohérence des indicateurs, la conformité et la qualité des livrables