Data engineer H/F

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description De L'offre

• Concevoir, construire et maintenir des architectures de données robustes (data lakes, data warehouses).
• Développer des pipelines de données pour collecter, traiter et analyser de grands ensembles de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les data scientists pour préparer des ensembles de données pour l'analyse.
• Optimiser les systèmes de données pour améliorer les performances et la capacité.
• Implémenter des mesures de sécurité des données pour protéger les informations de l'entreprise.

Missions à réaliser

• Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données pour assurer un accès fiable et performant aux données.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 7+ ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 55000 € - 65000 € par an selon expérience
• Localisation : 31500 Toulouse, France
• Télétravail partiel

Compétences requises

• Big Data, Hadoop, Spark, bases de données, NoSQL, MongoDB, programmation Python, Java, Outils ETL

Description Du Profil

• Expérience avec les technologies Big Data (Hadoop, Spark) et les bases de données NoSQL (Cassandra, MongoDB)
• Compétences en programmation (Python, Java) et outils de gestion des données (ETL)
• Capacité à concevoir et optimiser des pipelines de données
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les Data Scientists et les ingénieurs
• Bonnes compétences en communication et en documentation
• Sens de l'organisation et gestion des priorités

Langues

Français

Présentation

• Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
• Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
• Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
• Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés