Data Engineer (F/H) - en alternance

Data Engineer (F/H) - en alternance

Vous êtes curieux, rigoureux et avez à cœur de transformer la donnée en leviers de performance commerciale ? En tant que Data Engineer (F/H) en alternance, vous êtes au cœur des projets Data pour digitaliser et automatiser les processus de notre Digital Factory. Vos missions : Développement Data et ETL : Montée en compétence et développement sur l'ETL BigL, BigLoader et BDI/DBT. Qualité et DevOps : Prise en charge des incidents, automatisation du delivery et application des normes DevOps. Collaboration et Agilité : Participation aux chiffrages, chantiers SCRUM et montée en compétences de l'équipe. Votre profil : Formation : Bac+5 en école d'ingénieur ou université. Savoir-faire : Gestion de données Cloud (GCP), CI/CD, Docker, Linux, Git, méthode Agile SCRUM. Outils maîtrisés : SQL, Git, Docker Compose, Linux CLI, DBT. Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, esprit d'analyse et prise de recul. Ce que nous offrons : Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif. Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking. Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif. Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne. Type de contrat : Alternance. Disponibilité : Septembre. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.