Data Consultant - Paris (H/F)

Contexte et Mission

Au sein de l'équipe Consulting, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable.

Poste

Data Consultant – Activation des actions de marketing avancées liées à l'activation. Vous serez amené(e) à faire de l'exploration et du traitement de données, à assurer la liaison entre les équipes Tech et les équipes Métiers afin de délivrer des cas d'usage Marketing orientés IA, tout en intégrant les exigences business de l'entreprise dans un objectif d activation pertinente.

Responsabilités

• Participer à la promotion de la data science et du data processing au service du marketing digital.
• Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons.
• Garantir la qualité et la justesse des données et des livrables envoyés au client.
• Suivre la mise en place opérationnelle et technique.
• Collaborer à l'élaboration de l'offre Data Science de fifty-five sur les plans marketing, technique et opérationnel.
• Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance.
• Analyser des données pour le compte du client.

Profil et Compétences

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un double cursus commerce/ingénieur et avez une première expérience dans le conseil sur des sujets data ou sur un rôle de Data Analyst.

Compétences Techniques et Méthodologiques

• Connaissances des outils Word, Excel, PowerPoint (indispensables).
• Esprit analytique, bonne communication orale et écrite, et sens commercial.
• Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, WebAnalytics, activation Media et Machine Learning.
• Capacité à exécuter des requêtes SQL et notions de Python.
• Capacité à comprendre un schéma d'architecture technique complexe.
• Niveau d'anglais requis.

Avantages et Culture

• Environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités et une présence internationale.
• Souci du bien-être des collaborateurs et conditions de travail attractives.
• Réalisme et excellence, valeurs de l'entreprise et horizons d'évolution.

Processus de recrutement

• Call de 30 min avec l'équipe RH (Fit & Motivation).
• 1er tour: trois entretiens de 30 minutes avec trois consultants (en one to one).
• 2e tour: préparation d'une étude de cas et restitution avec deux managers (15 minutes de présentation + 30 minutes d'échange).
• Entretien final avec le Managing Director de l'équipe (30 minutes).

Localisation: 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage: ASAP

Type de contrat: CDI

Salaire: selon expérience

Localisation et contexte: Paris, Île-de-France, France

Emplacement et contact: Rencontrez l'équipe fifty-five !

En complément: Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des forces et nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement pour toutes les candidatures.