Data Architect F/H

Vous rejoignez le CSS (Customer Support and Services) et plus précisément le CSS Group Data Office. Il s'agit d'une entité nouvellement créée d'environ 5 personnes, rattachée au service Digital Solutions, en charge de la transformation numérique du CSS.

Au sein de cette entité Data Office, vous êtes en charge de l'organisation des données et devez prévoir un déplacement tous les 2 mois à Bourges, au Royaume-Uni ou en Italie.

• Structurer les données et leur gestion
  • Définir les données utilisées, leurs rôles et responsabilités, leurs liens.
  • Analyser la structure des bases de données existantes et définir la structure des futures bases de données du CSS.
  • Organiser les réunions de gestion des données et former les utilisateurs à la gestion et exploitation de leurs données.
• Supporter les projets de transformation numérique
  • Définir les besoins fonctionnels et les spécifications techniques de gestion des données.
  • Garantir la sécurité des données, définir les droits d'accès et les règles de gestion des données.
  • Spécifier les interfaces entre les outils.
  • Sélectionner les outils de stockage des données et de gestion de base de données, et tester les bases de données mises en place.
• Proposer des améliorations de processus
  • Assurer la veille technologique sur le sujet.
  • Analyser la performance des bases de données et outils du CSS.
  • Proposer des projets d’amélioration des outils et de nouvelles utilisations des données.
  • Assurer la capacité d'évolution des bases de données et de leur système de gestion.

Qualifications :

• Diplômé d’une école d’ingénieur informatique (ou équivalent Bac+5) avec une spécialisation en architecture système et base de données.
• Connaissance des méthodes et outils de cartographie des données et base de données.
• Maîtrise des langages UML, XSD, XML et Python.
• Maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise de la communication dans un environnement multi national.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.