Data Analyst H/F

Notre client, entreprise dédiée à la gestion et à l'exploitation d'un service de vélos en libre-service, il favorise une mobilité urbaine durable et accessible à tous.
En tant que Data Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes :
Amélioration de la qualité des réparations et réduction de redondances pannes :
Comprendre grâce aux statistiques les phénomènes influant sur les retours rapides des vélos en atelier,
Présenter les résultats aux équipes opérationnelles pour mettre en place des actions,
Définir des métriques et les suivre dans le temps,
Suivre les échantillons de vélos avec améliorations techniques pour déterminer leurs performances.
Mise à disposition les analyses et rapports nécessaires au bon fonctionnement des différents services :
Recueillir les demandes en données/analyses des métiers en proposant des solutions techniques durables dans le temps permettant de répondre aux besoins,
Préparer les supports hebdomadaires contenant les statistiques nécessaires au pilotage des opérations de l'entreprise,
Mettre en place des systèmes surveillances des métriques clés permettant d'avoir connaissance au plus tôt de l'occurrence d'un problème sur les vélos.
Mise en place d'une gouvernance de la donnée :
Définir et appliquer des standards de quaité, de sécurité et de traçabilité des données,
Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la cohérence et l'accessibilité des données.
Télétravail.
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Le Profil Recherché
Ingénieur(e) ou master 2 minimum en science des données, statistique ou mathématiques,
Plusieurs années d'expériences en tant que Data Analyst en entreprise sont un plus.
Compétences Techniques
Les compétences en base de données relationnelles (et langage SQL) sont indispensables,
Très bonne maîtrise des outils de visualisation et de bureautique (Power BI, Power Query & Excel),
Solides compétences programmation Python (orienté analyses) ainsi que des bibliothèques utiles à la visualisation des données (Pandas, Scikit-learn, NumPy, matplotlib…).
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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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