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Data Analyst (H/F)

STRASBOURG, 67
il y a 16 heures

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous

Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)

Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN

Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras

Ensuite quoi

Vous interviendrez dans l’équipe offre métier ; rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur des projets orientés DATA :

  • Compréhension des process métier et des besoins de reporting des interlocuteurs métiers (back office, chefs produit…)
  • Analyse des données existantes pour définir les modalités de production de ce reporting
  • Rédaction des spécifications à destination de l’équipe Data (composée de data engineers) pour la phase d’industrialisation : formalisation des données manipulées, des règles de gestion (filtres, relations, etc.), règles de gestion, définition métier des fonctions de collecte de données
  • Suivi et pilotage du projet jusqu’à la livraison au client

Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une ingénieure d’affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Les petits plus

Télétravail partiel possible

100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive

Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

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