Data analyst Global Supply Chain

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Chez Vallourec , ce sont les talents qui font la différence !

Nous valorisons la diversité et croyons en l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient le genre, l’orientation sexuelle, l’origine ou le handicap. Si vous avez besoin d’un accompagnement pour postuler, n’hésitez pas à nous en informer.

Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires en acier premium pour les secteurs de l’énergie et des applications industrielles exigeantes : des puits pétroliers aux conditions extrêmes aux centrales électriques nouvelle génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques à très haute performance.

En quelques chiffres, Vallourec est un groupe industriel français fondé en 1890, aujourd’hui coté au SBF120, avec 13 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. Présent dans plus de 20 pays, le Groupe est implanté sur tous les continents.

Vallourec, c’est également 40 sites de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de R&D et plus de 36 millions d’euros investis chaque année en recherche.

Enfin, fort de son expertise dans l’énergie, Vallourec prépare l’avenir avec une offre dédiée à la transition énergétique : captage de carbone, stockage d’hydrogène, géothermie, etc.

Group Supply Chain Data Analyst (H/F)

Basé(e) au siège à Meudon, ce poste s’inscrit au cœur de la Group Supply Chain (GSC), organisation globale qui pilote la performance des opérations logistiques et de planification à l’échelle du Groupe.

L’organisation GSC s’articule autour de trois Control Towers (Logistique, Planification tactique, Planification opérationnelle), responsables de la performance et de l’amélioration continue des processus Supply Chain.

Dans un contexte de maturité data encore en construction, marqué par la multiplicité des sources (ERP, fichiers locaux, outils spécifiques) et une hétérogénéité des données, ce poste a un rôle clé : structurer, fiabiliser et valoriser la donnée Supply Chain au service de la performance opérationnelle et des décisions.

Ce rôle est fortement transversal, au croisement des équipes métiers, des control towers et de la fonction Data/IT (VDIS). Il implique une interaction quotidienne avec les équipes opérationnelles et une forte proximité terrain.

Missions et responsabilités

• Structurer et harmoniser les données Supply Chain (modèles, définitions, standards)
• Mettre en place des pratiques de gouvernance (qualité, ownership, traçabilité)
• Contribuer activement au programme Groupe Data Foundation
• Réduire les consolidations manuelles en développant des datasets standardisés et automatisés
• Cartographier les flux de données sur les principaux processus (S&OP, OTIF, lead time, logistique…)

• Développer et maintenir dashboards et KPI (OTIF, stocks, délais…)
• Réaliser des analyses approfondies (root cause, tendances, performance)
• Produire des recommandations concrètes pour améliorer la performance opérationnelle
• Automatiser et fiabiliser les reportings existants
• Supporter les revues de performance et les analyses prédictives/scénarios

Cette fonction va au-delà du simple reporting : elle nécessite une forte capacité d’analyse et de proposition.

• Piloter des projets data transverses en lien avec les Business Process Owners
• Structurer la donnée dans des projets en cours (ex : order journey, planification end-to-end)
• Prioriser et cadrer les besoins analytiques des équipes
• Travailler en lien étroit avec les équipes VDIS

• Être l’interlocuteur data privilégié des équipes Supply Chain
• Traduire les besoins métiers en cas d’usage analytiques
• Interagir avec les 3 Control Towers et les équipes en régions
• Co-construire des solutions avec les ingénieurs process et les équipes opérationnelles
• Challenger les besoins et proposer des améliorations data-driven

• Promouvoir les bonnes pratiques data (visualisation, structuration, documentation)
• Contribuer à l’élévation du niveau d’analyse des équipes
• Participer à la structuration progressive de la culture data au sein de la Supply Chain

Positionnement du poste

• une forte dimension opérationnelle (hands-on) (Excel, dashboards, outils)
• une dimension structurante (gouvernance, modèles, standards)
• une dimension d’influence (accompagnement des équipes, transformation)

Le candidat devra être capable de naviguer entre exécution et vision globale.

Priorités dans les premiers mois

• Reprendre et sécuriser des outils critiques de planification (passation)
• Contribuer à des projets en phase de démarrage avec forte composante data
• Structurer les premières briques de données sur des processus clés
• Construire des relations solides avec les Control Towers et VDIS

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience en analyse de données et structuration (3–8 ans idéalement)
• Maîtrise des outils de data analyse et visualisation (Power BI, Excel, Power Query, VBA…)
• Connaissance des environnements data (data models, data flows, data quality)
• Notions de gouvernance des données
• Expérience en gestion de projet

Compétences métiers & analytiques

• Appétence forte pour les environnements industriels et Supply Chain
• Capacité à comprendre des processus end-to-end (planification, logistique…)
• Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes

Soft skills clés

• Proactivité et curiosité
• Capacité à travailler en transverse dans une organisation matricielle
• Sens du service et orientation client interne
• Capacité d’influence sans lien hiérarchique
• Esprit critique et force de proposition
• Goût pour le détail et la rigueur

Langues

• Anglais : indispensable
• Français : requis (niveau opérationnel)
• Portugais : un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Package attractif (fixe + variable, intéressement, épargne salariale)
• Équilibre vie pro / vie perso (télétravail, RTT)
• Environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, accessibilité, locaux modernes)
• Contexte international (travail avec équipes globales)
• Opportunités d’évolution (projets, mobilité interne)
• Accompagnement du développement (formations, Vallourec University)

Engagements Vallourec

• La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l’ensemble pour l’ensemble de ses activités.
• La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun.
• Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
• La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

At Vallourec, talents make the difference!

We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone, regardless of gender, sexual orientation, origin, or disability. If you need support in applying, please do not hesitate to let us know.

So don’t wait any longer and join us!