Data Analyst - Freelance - Freelance

Description de poste

Ton rôle est de te lancer en tant que recruteur freelance et de relever le vrai challenge consistant à occuper 3 rôles bien distincts : chef d’entreprise autonome, structuré et audacieux; commercial performant; recruteur averti, capable de trouver le juste équilibre entre qualité et réactivité.

La bonne nouvelle, c’est que nous te soutiendrons et t’accompagnerons dans cette aventure.

Tes missions

• Identification d’opportunités : connaître son marché pour pouvoir l’adresser
• Prospection : définir ta méthode (réseau, cold call, cold mail, ad-chase, push CV, etc.)
• Relation client : posture de consultant et accompagnement
• Sourcing de candidats : chasse et qualification
• Relation candidat : écoute, évaluation, feedback, suivi du vivier et entretiens

Liste non exhaustive. Tu es ton propre patron et fixes tes objectifs.

Pourquoi rejoindre Achil ?

Achil est un collectif fondé sur l’audace, l’engagement, le professionnalisme et le partage. Rejoins-nous pour bénéficier d’un accompagnement et d’outils adaptés :

• Administratif : accompagnement sur les démarches quotidiennes (structure juridique, mandats, facturation, recouvrement)
• Formation : formation initiale de 40 heures et formations continues sur des sujets clés
• Accompagnement : programme bootcamp sur 8 semaines pour trouver tes premiers clients
• Collectif : échanges réguliers et partage de missions et de candidats
• Secteurs : approche sectorielle et soutien marketing
• Outils : accès à des outils (CRM, ATS, diffusion d’annonces, CV-thèques, tests, etc.)
• Rémunération : 70% à 90% de tes missions selon ton CA et possibilité de chiffre d’affaires passif via le réseau

Rejoindre Achil, c’est intégrer une communauté de recruteurs et commerciaux expérimentés avec des standards de qualité élevés.

Processus de recrutement

1. Étape 1 : 30 minutes d’échange téléphonique pour discuter du projet, du parcours et des motivations
2. Étape 2 : 45 minutes de visioconférence pour échanger sur les compétences, le positionnement et les attentes
3. Étape 3 : questionnaire à remplir puis 30 minutes d’échange en visio sur le projet et les objectifs

Ce que nous recherchons chez les profils : motivations, maturité du projet, compréhension du métier de recruteur freelance, capacité à réussir et esprit d’entraide.

Ce n’est pas pour toi si : tu n’as jamais mené de recrutement ni de démarche commerciale structurée, tu espères des flux de clients apportés par Achil, ou tu n’es pas à l’aise avec l’autonomie.

Notre modèle repose sur l’alignement des intérêts: il n’y a pas de droit d’entrée et nous ne sommes rémunérés que lorsque tu factures. Nous investissons dans ton succès et travaillons ensemble pour générer du chiffre d’affaires.