Data Analyst en alternance (H/F)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN . ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte de votre alternance

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le service Méthodes de la ligne de service ODS (On Demand Services), qui assure des interventions informatiques de proximité sur les sites de ses clients partout en France.

Rattaché(e) à la Responsable Méthodes ODS, vous contribuez à la construction et à l’industrialisation du socle analytique de la ligne de service. Vous intervenez sur des données issues de l’activité opérationnelle afin de produire des analyses et des outils d’aide au pilotage utilisés au quotidien par les managers et la direction.

Vos principales missions 



• Produire et automatiser les indicateurs de pilotage quotidiens, hebdomadaires et mensuels,
• Concevoir et maintenir les tableaux de bord destinés aux managers et à la direction,
• Mettre en place des outils de contrôle qualité de la production (clôture des activités, planification, mouvements de pièces),
• Développer des contrôles de cohérence et des mécanismes de détection automatisée des écarts,
• Analyser la performance opérationnelle afin d’identifier des leviers d’optimisation et d’objectiver les prises de décision,
• Travailler en lien avec les équipes d’intervention afin de confronter les analyses aux réalités du terrain.

Technical skills

• Préparation d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou en master orienté science des données, statistique appliquée ou informatique décisionnelle,
• Maîtrise de SQL,
• Maîtrise de Python,
• Bonne maîtrise de Power BI,
• Capacité à modéliser et visualiser des jeux de données.

Soft skills

• Curiosité,
• Goût du terrain,
• Capacité à comprendre et interpréter la donnée dans son contexte opérationnel.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.