Data Analyst / Data Steward - Gouvernance des données RH

Dans le cadre d’un projet de structuration et de gouvernance du patrimoine de données RH d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Data Analyst / Data Steward pour accompagner les équipes RH, SIRH et Data.

L’objectif de la mission est de réaliser une cartographie exhaustive des données RH , de documenter leurs usages, leurs sources et leurs flux, puis de structurer ces informations au sein d’un catalogue de données .

Le consultant interviendra notamment sur :

• Identification des données, producteurs et consommateurs ;

• Qualification des données : définition, format, sensibilité, fréquence, qualité ;

• Identification des systèmes sources et cartographie des flux ;

• Construction et enrichissement du dictionnaire de données et du glossaire métier ;

• Documentation des métadonnées et du lineage ;

• Alimentation du catalogue de données ;

• Animation d’ateliers avec les équipes RH, SIRH et Data ;

• Production des comptes rendus, cartographies et livrables de gouvernance ;

• Participation aux comités de suivi et restitution des travaux. Fiche de poste - Data Analyst R…

Le périmètre couvre plusieurs domaines RH : gestion du personnel, paie/GTA, recrutement, formation, mobilité, talents & compétences, relations sociales , etc.

Nous recherchons idéalement un profil disposant de 2 à 7 ans d'expérience , avec :

• Une expérience concrète en Data Governance / Data Stewardship ;

• Une expérience de catalogage de données : Collibra idéalement, ou DataGalaxy, Microsoft Purview, Informatica/IDMC, EBX ou équivalent ;

• Une expérience personnelle dans l' alimentation d'un catalogue : glossaire, dictionnaire, métadonnées, lineage ;

• Une expérience sur des données RH et/ou un environnement SIRH ;

• Une bonne compréhension des notions de Data Owner, Data Steward, Data Manager, Data Quality et données sensibles ;

• Une capacité à animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers et techniques ;

• De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.