DAF Adjoint H/F

Au sein de ce groupe et rattaché au DAF, vous évoluerez dans une logique de pépinière.La direction veut un profil qu'elle souhaite accompagner, faire grandir, et positionner progressivement sur des responsabilités élargies, avec à la clé une évolution vers la fonction de DAF. Le poste est pensé comme une montée en compétences progressive, phase par phase, pour vous permettre de vous approprier l'environnement avant d'élargir votre périmètre.

Phase 1 : dans un premier temps, vous êtes attendu(e) sur un rôle de supervision et d'appui direct à la comptabilité

• Monitoring des saisies fournisseurs et clients, fiabilisation des données
• Traçabilité des encours clients / fournisseurs
• Appui sur le contrôle de gestion et la gestion des assurances (contrats, sinistres, interfaces avec courtiers et compagnies)
• Formalisation et structuration des modes opératoires et process internes

Phase 2 : élargissement vers le pilotage financier

• Participation à l'élaboration de la planification budgétaire (court et long terme)
• Contribution aux situations mensuelles et au reporting de gestionMise en place et suivi des KPI et tableaux de bord destinés à la Direction
• Appui à la gestion du patrimoine mobilier et immobilier et aux relations bancaires
• Vision progressive sur l'ensemble des entités du groupe (structures holding et patrimoniales incluses)

Phase 3 : vers l'autonomie et le management

• L'encadrement de l'équipe du pôle social, administratif et financier ( 4 personnes)
• Une autonomie complète sur le pilotage financier du groupe
• La participation aux instances de direction et le rôle d'interface entre la Direction et les équipes opérationnelles