DAAREN - CHARGE DE MISSION INVESTISSEMENT DANS LES EXPLOITATIONS AGRICOLES (F/H) - CLERMONT ou LYON

DAAREN - CHARGE DE MISSION INVESTISSEMENT DANS LES EXPLOITATIONS AGRICOLES (F/H) - CLERMONT ou LYON

Au sein de la Région Auvergne Rhône Alpes, la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Ressources et des Espaces Naturels (DAAREN) porte les politiques régionales liées à l’économie agricole, alimentaire et forestière, ainsi qu’à la préservation et la valorisation des espaces naturels et de la biodiversité.

La mission principale consiste à coordonner et piloter la politique européenne relative aux investissements dans les productions animales et aux équipements matériels (collectifs et individuels), en particulier à travers les dispositifs FEADER. Vous contribuerez aux décisions régionales, aux négociations avec les partenaires professionnels et aux institutions, et serez responsable de la veille technique, juridique et réglementaire.

Responsabilités

• Coordonner et piloter la politique européenne relative aux investissements en productions animales et aux équipements matériels (collectifs et individuels) ; proposer des évolutions le cas échéant et assurer la cohérence régionale et l’harmonisation des actions entreprises.
• Animer et coordonner à l’échelle régionale les dispositifs FEADER de son portefeuille (Investir pour mon exploitation d’élevage – 201, Investir dans les productions végétales – 202, Investir en collectif d’agriculteurs – 204), en lien avec les responsables d’équipes territorialisées d’instruction.
• Contribuer aux instances délibératives et décisionnelles régionales, organiser et animer les Comités de Sélection des dispositifs FEADER de son portefeuille.
• Conduire la négociation avec les partenaires professionnels et institutionnels (départements, État, Chambres d’agriculture, Agences de l’eau, organisations parties prenantes des filières), élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions, et représenter les services de la Région lors des instances de concertation.
• Contribuer au pilotage budgétaire et financier des dispositifs de son portefeuille.
• Être le référent sur les investissements dans les exploitations agricoles et sur les dispositifs régionaux associés, assurer une veille technique, juridique et réglementaire, et valoriser l’expertise acquise.
• Apporter un appui technique et thématique aux autres chargés de mission du service et de la Direction, et participer aux réflexions transversales avec d’autres directions de la collectivité.
• Rédiger des notes d’information à l’attention des élus régionaux, fournir des réponses aux sollicitations des élus, des partenaires internes et externes.
• Contribuer aux réflexions sur les évolutions des politiques de soutien aux exploitations agricoles et aux filières, en transversalité au sein du service.

Compétences requises

• Connaissances dans les domaines de l’économie agricole et agroalimentaire, ainsi que du fonctionnement des systèmes de production agricole.
• Connaissance des principes de fonctionnement de la collectivité et du cadre réglementaire national et européen des aides publiques.
• Maîtrise de l’expression en public, esprit de synthèse et qualités organisationnelles.
• Maîtrise du travail en mode projet, y compris la conduite de projets.
• Compétence dans l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciels bureautiques), y compris la gestion de bases de données et la mise à jour de sites internet.
• Qualité de discernement des acteurs, aptitudes à la négociation et capacité à anticiper les besoins des partenaires.
• Qualités d’animation et facilités relationnelles, ainsi qu’excellentes compétences rédactionnelles.
• Capacité à rendre compte et à alerter sur son activité, esprit d’équipe, bienveillance et respect.
• Organisation rigoureuse, autonomie, capacité d’initiative et d’innovation, sens des priorités et réactivité.

Localisation du poste

Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND (avec une priorité donnée à Clermont‑Ferrand). Ville : LYON ou CLERMONT‑FERRAND.

Cadre d’emploi

Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux.

Avantages

• Temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle, avec plusieurs formules et possibilité de télétravail.
• Rémunération statutaire associée à des primes, régime indemnitaire et tickets restaurant.
• Participation de la Collectivité à la complémentaire santé et à la prévoyance.
• Association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs.