Customer Engagement Lead (H/F/D)
Job Description
Description générale – Fonctions et responsabilités :
Au sein du pôle Stratégies Omnicanales et Innovation, le/la Customer Engagement Lead pilote la mise en œuvre des stratégies d’engagement client omnicanales de notre enterprise. En lien étroit avec les équipes Marketing, Ventes, et les experts canaux, il/elle orchestre des campagnes à fort impact, optimise la performance omnicanale et contribue au développement d’une expérience client cohérente et innovante.Il/elle encadre également une équipe d’experts Engagement.
Activités principales :
Traduire la stratégie en action : transformer les plans marketing en plans d’engagement client omnicanaux opérationnels, cohérents et performants, sur l’ensemble du portefeuille produits de la filiale France. Collaboration étroite avec Marketing, Ventes, Plateformes, CRM & Marketing Automation, Media, CX et partenaires above-markets.
Garantir qualité et performance : identifier les bonnes pratiques puis en assurer le respect, piloter les KPIs/dashboards et les revues de performance omnicanale avec les équipes Data/BI.
Arbitrer et gouverner : gérer la feuille de route de l’équipe et animer une gouvernance de priorisation alignée avec les feuilles de route filiale et BU.
Incarner l’excellence Engagement : porter localement les Politiques d’Engagement de l’entreprise, animer et accompagner le développement des compétences de la communauté filiale.
Manager une équipe : recruter, coacher, développer les talents et piloter la performance collective.
Profil :
Bac+5
Plusieurs années d’expérience en Marketing (santé) / engagement client / omnicanal
Management confirmé
Maîtrise des canaux digitaux et des insights clients
Connaissance des enjeux HCP et compliance pharma
Anglais B2
Required Skills:
Customer Relationship Management (CRM) Marketing, Data Analytics, Marketing Automation, Marketing Campaign Development, Omnichannel
Preferred Skills:
Customer Experience (CX), Digital Customer Experience, Digital Innovation, Pharmaceutical Industry
Employee Status:
Regular
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Job Posting End Date:
08/26/2026
#J-18808-Ljbffr