Cuisinier-ière (H/F)
GRAY,
70
il y a 12 jours
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la cuisine centrale du site hospitalier de Gray, le cuisinier de collectivité assure l'ensemble des tâches liées à la réalisation des repas destinés aux patients, résidents et personnels.
Les principales activités du poste comprennent :
• Déconditionnement et mise en place des matières premières
• Prétraitement des produits alimentaires
• Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides
• Dressage des entrées et pâtisseries
• Participation à la chaîne d'allotissement des plateaux repas
• Nettoyage des locaux et entretien de l'espace de travail (dont plonge manuelle et mécanique)
• Contrôle qualité des plats, respect des délais et des normes d'hygiène (HACCP)
• Suivi de la traçabilité et gestion des stocks dans son secteur
• Utilisation des logiciels métier et suivi des consignes transmises
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 hebdomadaires + 14 jours de RTT), de jour, en CDD de 6 mois renouvelable, dès que possible.
Travail en semaine et certains week-ends.
Nos avantages :
• Rémunération attractive à l'embauche (incluant la prime Ségur)
• Parcours de formation individualisé et accompagnement à la montée en compétences
• Mobilité interne et évolution professionnelle au sein de l'établissement
• Adhésion au C.G.O.S. : CESU, chèques-vacances/culture, abonnements sportifs, aides aux prêts, etc.
• Plateforme de covoiturage interne
• Accès à un self hospitalier (repas complet <5€)
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications et expérience
• CAP, BEP ou Bac Pro en cuisine traditionnelle ou collective
• Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social
Compétences techniques
• Connaissances approfondies des normes HACCP
• Maîtrise des techniques de préparation culinaire (entrées, plats, pâtisseries)
• Capacité à utiliser les équipements professionnels de cuisine
• Savoir organiser son poste de travail et respecter les cadences de production
Qualités attendues
• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
• Sens de l'organisation, réactivité
• Adaptabilité face à la diversité des régimes alimentaires
• Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Au sein de la cuisine centrale du site hospitalier de Gray, le cuisinier de collectivité assure l'ensemble des tâches liées à la réalisation des repas destinés aux patients, résidents et personnels.
Les principales activités du poste comprennent :
• Déconditionnement et mise en place des matières premières
• Prétraitement des produits alimentaires
• Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides
• Dressage des entrées et pâtisseries
• Participation à la chaîne d'allotissement des plateaux repas
• Nettoyage des locaux et entretien de l'espace de travail (dont plonge manuelle et mécanique)
• Contrôle qualité des plats, respect des délais et des normes d'hygiène (HACCP)
• Suivi de la traçabilité et gestion des stocks dans son secteur
• Utilisation des logiciels métier et suivi des consignes transmises
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 hebdomadaires + 14 jours de RTT), de jour, en CDD de 6 mois renouvelable, dès que possible.
Travail en semaine et certains week-ends.
Nos avantages :
• Rémunération attractive à l'embauche (incluant la prime Ségur)
• Parcours de formation individualisé et accompagnement à la montée en compétences
• Mobilité interne et évolution professionnelle au sein de l'établissement
• Adhésion au C.G.O.S. : CESU, chèques-vacances/culture, abonnements sportifs, aides aux prêts, etc.
• Plateforme de covoiturage interne
• Accès à un self hospitalier (repas complet <5€)
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications et expérience
• CAP, BEP ou Bac Pro en cuisine traditionnelle ou collective
• Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social
Compétences techniques
• Connaissances approfondies des normes HACCP
• Maîtrise des techniques de préparation culinaire (entrées, plats, pâtisseries)
• Capacité à utiliser les équipements professionnels de cuisine
• Savoir organiser son poste de travail et respecter les cadences de production
Qualités attendues
• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
• Sens de l'organisation, réactivité
• Adaptabilité face à la diversité des régimes alimentaires
• Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Entreprise
Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Plateforme de publication

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