CTO – Chief technical officer F/H

MV Group, acteur de référence dans la transformation digitale et la valorisation de la data depuis 2009, recrute son Chief Technical Officer (CTO) à Paris.

Responsabilités

• Construire le socle IA, sécuriser le patrimoine technologique et représenter l’entreprise dans son écosystème.
• Piloter l’intégration, le développement et l’industrialisation de tous les projets IA, techniques et transverses, quel que soit l'agence ou l'expertise concernée, en interne et en externe, ainsi que les chantiers tech du groupe.
• Structurer et manager l’équipe Tech & IA.
• Fournir du conseil stratégique aux Directions Générales des agences via des revues d'architectures et mise en conformité, sans être opérationnel.
• Concevoir, formaliser et industrialiser une méthodologie propriétaire d'accompagnement IA pour la transformation des PME et ETI.
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires financeurs (R&D) et diffuser la marque MV‑Group dans les écosystèmes IA et data souverains.

Qualifications

• Expérience en tant que Chief Data Officer, Directeur IA/Data ou Directeur Tech dans les domaines MarTech, AdTech ou conseil stratégique data.
• Visionnaire opérationnel capable de garder la vue sur la vision du groupe tout en livrant des projets concrets trimestre après trimestre, de la preuve de concept (POC) à la production industrielle.
• Capacité à manager des profils tech pointus, à challenger les Directions Générales et à vulgariser l’IA auprès de dirigeants.
• Conviction forte pour la souveraineté data européenne et volonté de contribuer à une alternative crédible aux GAFA.
• Orateur naturel, prenant la parole publique (LinkedIn, conférences, médias).

Processus de recrutement

En trois étapes :

1. Entretien téléphonique.
2. Entretien avec Nicolas FLAUD, Directeur Général MVGROUP.
3. Entretiens de validation avec Olivier BONNIN, Directeur Général Adjoint, et Lina POIZEAU, Directrice du Capital Humain.

Avantages

• Un ancrage territorial fort: 11 villes en France.
• Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, flexibilité sur‑mère.
• Mutuelle, avantages sociaux et bien‑être assurés.
• Processus RH inclusif, formations régulières, évolution interne.
• Impact direct sur la stratégie IA via notre pôle IA VISTA.

MV Group est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap; toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.