Credit Manager F/H

Credit Manager - Remplacement congé maternité

Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertise de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo.

Mission quotidienne

• Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management
• Définir les initiatives favorisant le cash‑flow au niveau du Groupe
• Diriger la relation avec les interlocuteurs externes (assureurs crédit, courtiers, fournisseurs d’information financière sur les clients)
• Garantir les opérations de Trade Finance
• Structurer les programmes de financements des postes clients

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Credit & Cash Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs.

Principales missions

• Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients
• Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe InVivo
• Animer la gestion des contrats d’assurance‑crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs‑crédits et les métiers
• Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers
• Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management
• Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients
• Participer à la structuration des dispositifs assurantiels
• Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque client dans le Groupe
• Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Finance ou équivalent, expérience similaire entre 2 à 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit
• Maîtrise de l’analyse crédit et connaissance du fonctionnement de l’assurance‑crédit
• Appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables)
• Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral
• Capacité à analyser une situation et à restituer une problématique, force de proposition pour la résoudre
• Qualités relationnelles, à l’aise avec les contacts internes et externes (courtiers, assureurs‑crédit)

Informations complémentaires

• Contrat : Poste en CDD à pourvoir dès que possible
• Bureau : Nogent‑sur‑Seine (10)
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Restauration : restaurant d’entreprise et titres restaurant pour les jours de télétravail
• Mobilité : forfait mobilité durable disponible

Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.