Crédit manager/comptable client (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Comptabilité clients

• Saisir et contrôler les écritures clients (factures, avoirs, encaissements, douteux)
• Lettrer les comptes, analyser et corriger les imputations
• Fiabiliser les données clients

Analyse & prévention du risque

• Évaluer la solvabilité clients et analyser les comportements de paiement
• Suivre les encours, détecter/anticiper les situations à risque
• Définir les limites de crédit et mettre en place les garanties adaptées

Pilotage du cash

• Accélérer les encaissements, réduire le DSO et optimiser le BFR
• Proposer et déployer des actions d'amélioration du cash

Recouvrement & litiges

• Organiser et animer les relances clients en lien avec les agences
• Préparer et suivre les dossiers contentieux et procédures judiciaires

Reporting & coordination interne

• Suivre et améliorer les indicateurs clés
• Conseiller les membres de la direction sur les stratégies de gestion des dues adaptées
• Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise à la gestion et l'analyse des risques
• Communiquer les informations sur les facturations et encaissement auprès du service comptabilité générale

ERP, données et projet RFE

• Maitriser les processus Order-to-Cash dans les ERP
• Coordonner et sécuriser les flux d'échanges de données (interfaces, imports/exports) avec le DSI
• Contribuer au déploiement de la facturation électronique

Partenaires externes

• Suivre et participer à la négociation du contrat d'assurance-crédit
• Participer à l'amélioration continue des outils en lien avec la comptabilité (groupe de travail, paramétrage, déploiement et formation)

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons :

• De formation bac+2 à bac+5 dans le domaine de la comptabilité/finance
• Expérience d'u moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre diplomatie, votre analyse et pour votre aisance relationnelle

Ce que nous proposons :

• le salaire fixe est fixé entre 30 et 36K€ brut par an
• Une perspective d'évolution vers un poste d'encadrant est possible
• Une formation et un accompagnement en binôme avec un crédit manager est mise en place pour l'intégration

Le processus de recrutement :

• 1 entretien téléphonique avec un de nos recruteurs
• 1 entretien avec notre DAF et notre crédit manager